Czworokąty-gra-instrukcja
Szczegóły | |
---|---|
Tytuł | Czworokąty-gra-instrukcja |
Rozszerzenie: |
Jesteś autorem/wydawcą tego dokumentu/książki i zauważyłeś że ktoś wgrał ją bez Twojej zgody? Nie życzysz sobie, aby pdf był dostępny w naszym serwisie? Napisz na adres [email protected] a my odpowiemy na skargę i usuniemy zabroniony dokument w ciągu 24 godzin.
Czworokąty-gra-instrukcja PDF Ebook podgląd online:
Pobierz PDF
Zobacz podgląd Czworokąty-gra-instrukcja pdf poniżej lub pobierz na swoje urządzenie za darmo bez rejestracji. Czworokąty-gra-instrukcja Ebook podgląd za darmo w formacie PDF tylko na PDF-X.PL. Niektóre ebooki są ściśle chronione prawem autorskim i rozpowszechnianie ich jest zabronione, więc w takich wypadkach zamiast podglądu możesz jedynie przeczytać informacje, detale, opinie oraz sprawdzić okładkę.
Czworokąty-gra-instrukcja Ebook transkrypt - 20 pierwszych stron:
Strona 1
Instrukcja gry
1. Każda grupa otrzymuje zestaw 6 kart przedstawiających czworokąty: kwa-
drat, romb, prostokąt, równoległobok, trapez prostokątny i trapez równora-
mienny.
2. Przedstawiciele grup kolejno rzucają kostką do gry.
3. Liczba wyrzuconych oczek wskazuje określoną własność czworokątów:
1 oczko – przekątne są prostopadłe,
2 oczka – wszystkie boki są równej długości,
3 oczka – przekątne przecinają się w połowie,
4 oczka – wszystkie kąty są proste,
5 oczek – przekątne są równej długości,
6 oczek – jest co najmniej jedna para boków równoległych.
4. Po każdym rzucie kostką wszystkie grupy mają szansę pozbycia się jednej
karty z czworokątem mającym tę własność, którą wskazuje wyrzucona liczba
oczek.
5. Wybraną kartę grupowi łącznicy przekazują nauczycielowi.
6. Jeśli karta przekazana nauczycielowi nie pasuje do własności, którą określa
liczba wyrzuconych oczek, grupa otrzymuje dwie karty karne.
7. Jeśli grupa nie ma karty spełniającej warunek wskazany przez wynik rzutu
kostką, to traci w danej kolejce możliwość pozbycia się karty.
8. Wygrywa grupa, która pierwsza pozbędzie się wszystkich kart.
MAGENTA BLACK zam334(ms40) str. 1