Średnia Ocena:

Whale Done! Czego menedżer może nauczyć się od trenera orek

Przyszedłem na pokaz do Morskiego Świata, aby oderwać się od myślenia o pracy, a trafiłem na szkolenie z zarządzania - dziwił się Kevin.Może to zabrzmi dziwnie - powiedział Dave - lecz właśnie o to chodzi w pracy z orkami.Aktywuj walenia, by pozbyć się lenia! Czuj się w biznesie jak orka w wodzie! Whale done! - relacje, w których wszyscy mają rację!Czym różni się zarządzanie ludźmi i tworzenie relacji od trenowania wielkich orek? Tym, że ludzie niechętnie skaczą, gdy gra toczy się o rybę. To wszystko. Sekretną receptą na sukces w tych obydwu procesach są trzy niezbędne kroki:zbudowanie zaufania,podkreślenie pozytywów,przekierowanie energii, gdy pojawiają się błędy.Orki są jak ludzie, tylko trochę milsze. Sprawdź, jak i Ty możesz poprawić jakość własnych relacji dzięki wiedzy, przekazanej przez trenerów ssaków wodnych i jednego z najbardziej wnikliwych a także wpływowych twórców w dzisiejszym świecie biznesu.

Szczegóły
Tytuł	Whale Done! Czego menedżer może nauczyć się od trenera orek
Autor:	Blanchard Kenneth, Lacinak Thad, Tompkins Chuck, Ballard Jim
Rozszerzenie:	brak
Język wydania:	polski
Ilość stron:
Wydawnictwo:	Wydawnictwo Helion
Rok wydania:	2012

Tytuł	Data Dodania	Rozmiar

Porównaj ceny książki Whale Done! Czego menedżer może nauczyć się od trenera orek w internetowych sklepach i wybierz dla siebie najtańszą ofertę. Zobacz u nas podgląd ebooka lub w przypadku gdy jesteś jego autorem, wgraj skróconą wersję książki, aby zachęcić użytkowników do zakupu. Zanim zdecydujesz się na zakup, sprawdź szczegółowe informacje, opis i recenzje.

Whale Done! Czego menedżer może nauczyć się od trenera orek PDF - podgląd:

Jesteś autorem/wydawcą tej książki i zauważyłeś że ktoś wgrał jej wstęp bez Twojej zgody? Nie życzysz sobie, aby podgląd był dostępny w naszym serwisie? Napisz na adres [email protected] a my odpowiemy na skargę i usuniemy zgłoszony dokument w ciągu 24 godzin.

Podgląd niedostępny.

To twoja książka?

Wgraj kilka pierwszych stron swojego dzieła!
Zachęcisz w ten sposób czytelników do zakupu.

Recenzje

Anonim
2018-03-22

Niepozorna książeczka napisana w formie beletrystyki nieustanna się dla mnie biblią i drogowskazem w sferze zarządzania zespołami ludzkimi. Sam twórca dr Ken Blanchard stwierdza, że jest to prawdopodobnie najlepsza książka, jaką udało mu się napisać. Połączona z filmem https://www.youtube.com/watch?v=_FrML8fxxuk stanowi duet robiący potężne wrażenie i prawdopodobnie nie ma menedżera, ba człowieka, dla którego relacje ludzkie nie są obojętne, żeby został nieodmieniony. Gorąco zalecam książkę i film a nie zapomnisz dynamicznie relacji omówionych przez autora Kena Blancharda. Zarządzałem zespołami ludzkimi przez dziesiątki lat, odbyłem dużo szkoleń, przeczytałem dziesiątki opracowań z dziedziny zarządzania. Książka ebook Kena Blancharda stanowi zwieńczenie i świetne podsumowanie mojej wiedzy w tym zakresie. Będąc już na emeryturze, do dzisiaj zalecam i daję tą książeczkę jako prezent.
Ewutek
2018-03-22

Napisana w łatwy sposób, prostym językiem, treściwa, na tema. Na podstawie tej książki przeprowadziłam warsztat dla liderów. Książka ebook zwraca naszą uwagę na pozytywne wzmocnienia, których jest bardzo mało w naszej pracy i rolę feedbacku.