Średnia Ocena:
Psychologia pracy i organizacji
Przystępny i zwięzły wykład współczesnej wiedzy o psychologii pracy i organizacji: charakteryzuje podstawowe zagadnienia z uwzględnieniem ich genezy historycznej, aktualnych uwarunkowań a także potencjalnych przeobrażeń różnorakich sfer życia człowieka - sfery pracy, sfery konsumpcji a także sfery funkcjonowania społecznego; wskazuje najwieższe kłopoty i zastosowania praktyczne w odniesieniu do takich zagadnień jak: kryzys i trauma w pracy, radzenie sobie w sytuacjach trudnych, psychologiczne koszty zaradności człowieka, problematyka jakości życia (związki pracy i konsumpcji); przedstawia zadania psychologów pracy we współczesnych organizacjach (poradnictwo zawodowe i doradztwo organizacyjne, działania profilaktyczne i interwencyjne); ukazuje nowe pogranicza, nowe obszary badań i działań, zmierzających do integracji wiedzy pożytecznej praktycznie. Książka przeznaczona dla studentów wybierających specjalizacje: psychologia pracy i organizacji, psychologia zarządzania, psychologia biznesu z myślą o przyszłej pracy we wszelkiego typu organizacjach, ośrodkach szkoleniowych, konsultacyjnych i doradczych czy biurach karier.
| Szczegóły | |
|---|---|
| Tytuł | Psychologia pracy i organizacji |
| Autor: | Ratajczak Zofia |
| Rozszerzenie: | brak |
| Język wydania: | polski |
| Ilość stron: | |
| Wydawnictwo: | Wydawnictwo Naukowe PWN |
| Rok wydania: | 2008 |
| Tytuł | Data Dodania | Rozmiar |
|---|
Psychologia pracy i organizacji PDF - podgląd:
Jesteś autorem/wydawcą tej książki i zauważyłeś że ktoś wgrał jej wstęp bez Twojej zgody? Nie życzysz sobie, aby podgląd był dostępny w naszym serwisie? Napisz na adres [email protected] a my odpowiemy na skargę i usuniemy zgłoszony dokument w ciągu 24 godzin.
To twoja książka?
Wgraj kilka pierwszych stron swojego dzieła!Zachęcisz w ten sposób czytelników do zakupu.
WGRAJ PDF
Ostatnio dodane
Losowy ebook
Inny kurs
Miasto gruzińskie w świetle europejskiej i orientalnej koncepcji urbanistycznej
Bazylisa. Świat bizantyńskich cesarzowych IV-XV wiek
Etyka pamięci
Rajmund Rembieliński. Wizjoner i menedżer Łodzi przemysłowej. Raporty z lat 1824-1830
Piękno i prawda
Fluks. Wspólnota płynów ustrojowych
Traktat konstytucyjny Unii Europejskiej. Tom 2. Proces ratyfikacji traktatu konstytucyjnego - kryzys konstytucyjny
Przemów, a cię ochrzczę. O małpach wychowanych przez człowieka
Sandwich generation? Wzory wsparcia w rodzinach trzypokoleniowych. Na przykładzie mieszkańców dwóch gmin województwa świętokrzyskiego
Recenzje
Książkę mogę polecić, żeby uzupełnić sobie wiedzę teoretyczną. Jestem praktykiem w tej dziedzinie i nie ze wszystkim teoriami zawartymi w tej książce pdf się zgadzam.
BARDZO DOBRA KSIAZKA! Zalecam ją kazdemu, bo zawiera wykład psychologii pracy, która w moim odczuciu jest najwazniejsza galezia psychologii. Poniewaz psychologia kliniczna czy psychiatria zajmuje sie jedynie stwierdzaniem chorob psychicznych. A wymyslono tak dużo chorob psychicznych że praktycznie kazdego mozna zaklasyfikowac pod jakas jednostke chorobowa. Dlatego psychologia pracy i organizacji jest najwazniejsza galezia psychologii.W recenzowanej ksiazce, na ile wolno mi polemizowac z Pania Prof. Zofia Ratajczak, brakuje mi jednak wiecej szczegolow o psychologii menedzerskiej. A przeciez w dzisiejszej gospodarce - psychologia menedzerow jest kluczowa.