Średnia Ocena:

Potęga pozytywnego przywództwa. Dobry szef, lepszy pracownik

Od czasu publikacji bestsellerowej książki zatytułowanej "Autobus energii" Jon Gordon pracował z wieloma firmami, specjalistami, ekipami akademickimi, szpitalami, szkołami i organizacjami non profit. Doradza liderom, którzy starają się odmienić oblicze własnych firm, organizacji i szkół, zdobyć mistrzostwo kraju, a także przemieniać świat. Prowadził też wywiady z najwybitniejszymi liderami naszych czasów i analizował życiorysy wielu pozytywnych liderów słynnych z kart historii − starając się ustalić, jaką drogą podążali do sukcesu. W niniejszej książce pdf dzieli się z czytelnikami tym, czego się w ten sposób dowiedział. Kreśli przy tym kompleksowy model pozytywnego przywództwa, oparty na sprawdzonych zasadach, przekonujących historiach, praktycznych pomysłach a także konkretnych działaniach, dzięki którym każdy może stać się pozytywnym liderem. Budowa globalnej organizacji wymaga wielkiego wysiłku. Nie jest również prosto stworzyć zespół, który osiąga sukcesy. Jako lider niejednokrotnie będziesz się stykał z różnorakimi przeszkodami i z negatywnym nastawieniem. Nieraz zostaniesz wystawiony na próbę. Czasami będziesz miał wrażenie, że cały świat sprzysiągł się przeciwko tobie i że nie ma najmniejszych szans na urzeczywistnienie twoich wizji. Z badań prowadzonych przez Manju Puri i Davida Robinsona, profesorów biznesu z Duke University, wynika, że pozytywnie nastawieni ludzie lepiej zarabiają i częściej zajmują obieralne urzędy. Psycholog Barbara Frederickson twierdzi, że ludzie, w przypadku których emocje pozytywne przeważają ponad negatywnymi, częściej dostrzegają kompleksowy obraz sytuacji, lepiej radzą sobie w związkach a także na ścieżce zawodowej. Z badań prowadzonych przez Daniela Golemana wynika, że pozytywnie nastawione zespoły osiągają lepsze efekty niż te nastawione negatywnie. Badania nie pozostawiają zatem wątpliwości. Pozytywne przywództwo ma olbrzymią moc. Jednakże w pozytywnym przywództwie nie chodzi o fałszywy optymizm. O wielkości lidera decyduje jego autentyzm. Naukowcy stawiają sprawę jasno. Pozytywne nastawienie to coś więcej niż tylko interesująca koncepcja przywództwa. To też skuteczna metoda budowania idealnej kultury i jednoczenia organizacji w obliczu trudności, a także wzmacniania więzi i zaangażowania w zespole a także dążenia do doskonałości i wybitnych wyników. Pozytywne przywództwo ma w sobie olbrzymią moc. Już dzisiaj możesz zacząć wykorzystywać schematy, historie i praktyki przedstawione w tej książce pdf w interesie swóim i dla niezła własnego zespołu.

Szczegóły
Tytuł	Potęga pozytywnego przywództwa. Dobry szef, lepszy pracownik
Autor:	Gordon Jon
Rozszerzenie:	brak
Język wydania:	polski
Ilość stron:
Wydawnictwo:	MT Biznes
Rok wydania:	2018

Tytuł	Data Dodania	Rozmiar

Porównaj ceny książki Potęga pozytywnego przywództwa. Dobry szef, lepszy pracownik w internetowych sklepach i wybierz dla siebie najtańszą ofertę. Zobacz u nas podgląd ebooka lub w przypadku gdy jesteś jego autorem, wgraj skróconą wersję książki, aby zachęcić użytkowników do zakupu. Zanim zdecydujesz się na zakup, sprawdź szczegółowe informacje, opis i recenzje.

Potęga pozytywnego przywództwa. Dobry szef, lepszy pracownik PDF - podgląd:

Jesteś autorem/wydawcą tej książki i zauważyłeś że ktoś wgrał jej wstęp bez Twojej zgody? Nie życzysz sobie, aby podgląd był dostępny w naszym serwisie? Napisz na adres [email protected] a my odpowiemy na skargę i usuniemy zgłoszony dokument w ciągu 24 godzin.

 

Podgląd niedostępny.