Średnia Ocena:

Zatrudnianie osób z niepełnosprawno��ciami. Budowanie polityki różnorodności

W publikacji omówiono ważne zagadnienia związane z zatrudnianiem osób z niepełnosprawnościami. Twórca omawia prawne i zarządcze aspekty budowania efektywnej polityki różnorodności i podkreśla ważny wkład, jaki ci pracownicy wnoszą do organizacji. Czytelnik dowie się z lektury m.in: * jaka jest sytuacja osób z niepełnosprawnościami na rynku pracy w Polsce; * jakie są bariery i stereotypy dotyczące zatrudniania osób z niepełnosprawnościami; * jakie można podjąć działania antydyskryminacyjne, żeby osoby z niepełnosprawnościami czuły się równoprawnymi członkami zespołu; * jak przygotować i realizować działania związane z rekrutacją osób z niepełnosprawnościami i jak przystosowywać miejsca pracy do ich potrzeb. Książka jest przeznaczona dla menedżerów i pracowników działów personalnych przedsiębiorstw a także innych organizacji. Powinna zainteresować także pracowników naukowych zajmujących się problematyką zarządzania zasobami ludzkimi a także studentów tego kierunku.

Szczegóły
Tytuł	Zatrudnianie osób z niepełnosprawno��ciami. Budowanie polityki różnorodności
Autor:	Marciniak Jarosław
Rozszerzenie:	brak
Język wydania:	polski
Ilość stron:
Wydawnictwo:	Wolters Kluwer
Rok wydania:	2024

Tytuł	Data Dodania	Rozmiar

Porównaj ceny książki Zatrudnianie osób z niepełnosprawno��ciami. Budowanie polityki różnorodności w internetowych sklepach i wybierz dla siebie najtańszą ofertę. Zobacz u nas podgląd ebooka lub w przypadku gdy jesteś jego autorem, wgraj skróconą wersję książki, aby zachęcić użytkowników do zakupu. Zanim zdecydujesz się na zakup, sprawdź szczegółowe informacje, opis i recenzje.

Zatrudnianie osób z niepełnosprawno��ciami. Budowanie polityki różnorodności PDF - podgląd:

Jesteś autorem/wydawcą tej książki i zauważyłeś że ktoś wgrał jej wstęp bez Twojej zgody? Nie życzysz sobie, aby podgląd był dostępny w naszym serwisie? Napisz na adres [email protected] a my odpowiemy na skargę i usuniemy zgłoszony dokument w ciągu 24 godzin.

 

Podgląd niedostępny.