Średnia Ocena:

Vademecum dokumentacji kadrowej 2017. Część 2. Urlopy, czas pracy, wynagrodzenia

Od 1 stycznia 2017 r. pracodawcy, którzy zatrudnią 20. pracownika, nie mają już obowiązku ustalania ani regulaminu pracy, ani regulaminu wynagradzania. Nie muszą też tworzyć ZFŚS. Progi zatrudnienia zobowiązujące do tworzenia przepisów wewnątrzzakładowych i ZFŚS ulegają bowiem podwyższeniu do 50 pracowników. Co jednak z dotychczasowymi regulaminami i funduszem socjalnym u mniejszych pracodawców? Dowiesz się tego z tej książki!

Szczegóły
Tytuł	Vademecum dokumentacji kadrowej 2017. Część 2. Urlopy, czas pracy, wynagrodzenia
Autor:	Opracowanie zbiorowe
Rozszerzenie:	brak
Język wydania:	polski
Ilość stron:
Wydawnictwo:	Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
Rok wydania:	2017

Tytuł	Data Dodania	Rozmiar

Porównaj ceny książki Vademecum dokumentacji kadrowej 2017. Część 2. Urlopy, czas pracy, wynagrodzenia w internetowych sklepach i wybierz dla siebie najtańszą ofertę. Zobacz u nas podgląd ebooka lub w przypadku gdy jesteś jego autorem, wgraj skróconą wersję książki, aby zachęcić użytkowników do zakupu. Zanim zdecydujesz się na zakup, sprawdź szczegółowe informacje, opis i recenzje.

Vademecum dokumentacji kadrowej 2017. Część 2. Urlopy, czas pracy, wynagrodzenia PDF - podgląd:

Jesteś autorem/wydawcą tej książki i zauważyłeś że ktoś wgrał jej wstęp bez Twojej zgody? Nie życzysz sobie, aby podgląd był dostępny w naszym serwisie? Napisz na adres [email protected] a my odpowiemy na skargę i usuniemy zgłoszony dokument w ciągu 24 godzin.

 

Podgląd niedostępny.