Średnia Ocena:

Umowy cywilnoprawne jako forma zatrudnienia

Stan prawny: luty 2016 Korzystanie z cywilnoprawnych form zatrudnienia to codzienność nie tylko wśród przedsiębiorców, lecz też w sferze budżetowej. Świadczenie pracy, wykonywanie usług, realizacja zamówień dotyczących wykonania przedmiotów czy utworów odbywa się na podstawie umów zlecenia albo umów o dzieło, nierzadko w przypadku jednorazowej albo krótkotrwałej współpracy, lecz nie tylko. Nierzadko z umów tych korzysta się praktycznie w sposób ciągły, długotrwały. Umowa zlecenia w szerokim znaczeniu tego pojęcia jest bardzo nierzadko stosowaną podstawą zatrudnienia o innym charakterze niż stosunek pracy. Wykorzystywana jest powszechnie przy pracach wykonywanych przez krótki czas czy o charakterze ściśle sezonowym. Nie jest to w praktyce jednak jej jedyne zastosowanie. Niczym innym jak umową nienazwaną dotyczącą świadczenia usług, do której stosujemy przepisy o zleceniu, jest przecież np. tzw. kontrakt menadżerski. Umowa o dzieło dotyczy wykonania oznaczonego w niej dzieła. Jest "umową efektu", poprzez realizację której zamawiający oczekuje otrzymania skonkretyzowanego owocu czyjejś pracy. Pomimo powszechności wykorzystywania tych umów ciągle rodzą się na tle ich stosowania liczne kłopoty praktyczne. Wynikają one nierzadko z niejasnych, niepełnych zapisów umownych. Strony w wielu przypadkach nie regulują w umowie wszystkich tych kwestii, które powinny się w nich znaleźć co najmniej dla przejrzystości ich współpracy. W niniejszej publikacji przedstawiamy dużo propozycji rozwiązań odnoszących się do konstrukcji zobowiązań stron tych umów. Czytelnik znajdzie w niej m.in. odpowiedzi na następujące pytania: jakie są prawa i obowiązki stron umowy zlecenia i umowy o dzieło, jakie są różnice między umową zlecenia a umową o dzieło, czym różnią się umowy cywilnoprawne od umowy o pracę, jak rozliczać wyjazdy zleceniobiorców i wykonawców dzieła związane z wykonywaniem zawartych przez nich umów, jakie obowiązują zasady bezpieczeństwa i higieny pracy przy umowach cywilnoprawnych, jak poprawnie dokonać rozliczeń podatkowo-składkowych z tytułu umów zlecenia i o dzieło, jak bezbłędnie obliczać świadczenia z ubezpieczenia chorobowego zleceniobiorców i wykonawców dzieła. Książka w szeroko opisuje zmiany w umowach zlecenia obowiązujące od początku 2016 r.!

Szczegóły
Tytuł	Umowy cywilnoprawne jako forma zatrudnienia
Autor:	Nowacka Izabela, Rotkiewicz Marek
Rozszerzenie:	brak
Język wydania:	polski
Ilość stron:
Wydawnictwo:	Wydawnictwo C.H. Beck
Rok wydania:	2016

Tytuł	Data Dodania	Rozmiar

Porównaj ceny książki Umowy cywilnoprawne jako forma zatrudnienia w internetowych sklepach i wybierz dla siebie najtańszą ofertę. Zobacz u nas podgląd ebooka lub w przypadku gdy jesteś jego autorem, wgraj skróconą wersję książki, aby zachęcić użytkowników do zakupu. Zanim zdecydujesz się na zakup, sprawdź szczegółowe informacje, opis i recenzje.

Umowy cywilnoprawne jako forma zatrudnienia PDF - podgląd:

Jesteś autorem/wydawcą tej książki i zauważyłeś że ktoś wgrał jej wstęp bez Twojej zgody? Nie życzysz sobie, aby podgląd był dostępny w naszym serwisie? Napisz na adres [email protected] a my odpowiemy na skargę i usuniemy zgłoszony dokument w ciągu 24 godzin.

 

Podgląd niedostępny.