Upload dokumentów - promocja książek - darmowy hosting pdf - czytaj fragmenty
Jak naprawdę wygląda zarządzanie bez zarządzania.Turkusowy model kierowania organizacją, o którym język w tytule tej książki, to taki, w którym nie ma hierarchii władzy, a miejsce wydawania poleceń zajmuje podejmowanie samodzielnych decyzji. Odbywa się to według następującej zasady: każdy może podjąć każdą decyzję, jeżeli weźmie za nią odpowiedzialność i nikt nie zgłosi stanowczego weta. Sam termin a także reguły, zgodnie z którymi funkcjonuje "turkusowa organizacja", zaproponował i omówił Frederic Laloux w znanej książce pdf "Pracować inaczej". Nieustanna się ona kamieniem, który poruszył lawinę – przez świat biznesu przetacza się właśnie turkusowa rewolucja.Wszystko pięknie. Świetnie, że są organizacje, w których pracownikom daje się tak dużo swobody i zaufania. Z pewnością czują się oni dzięki temu bardziej spełnieni. Tylko co z samą firmą? Co z jej efektami ekonomicznymi? Czy ten model sprawdza się także dla pracodawcy?"Książka jest bardzo rzadkim przykładem dziennika budowy turkusowej firmy. Andrzej Jeznach dzieli się z czytelnikami własnymi doświadczeniami i refleksjami z przebytej drogi. Twórca pisze nie tylko o sukcesach, lecz również o rozterkach i wahaniach, których przecież nigdy nie da się uniknąć. Formułuje przy tym dużo cennych myśli, mogących stanowić drogowskaz dla adeptów turkusowego działania."Andrzej Jacek Blikle
Szczegóły | |
---|---|
Tytuł | Szef, który ma czas. Ewolucja zarządzania - dziennik budowy firmy turkusowej |
Autor: | Jeznach Andrzej, Eichelberger Wojciech |
Rozszerzenie: | brak |
Język wydania: | polski |
Ilość stron: | |
Wydawnictwo: | Onepress |
Rok wydania: | 2017 |
Tytuł | Data Dodania | Rozmiar |
---|
PDF Upload - Zapytania o Książki - Dokumenty © 2018 - Wszystkie prawa zastrzeżone.
Recenzje
Ciekawa książka, autorzy przedstawiają tak zwany turkusowy model zarządzania firmą. Tematyka wydała mi się ciekawa więc sięgnąłem po tutorial Jeznacha i Eichelbergra. Książkę można traktować jako rodzaj ciekawostki lecz również konkretnej pomocy w zarządzaniu firmą. Niektóre przedstawione tu rozwiązania bardzo mnie zaciekawiły, z pewnością warte są wykorzystania, spróbowania w praktyce. Tak czy inaczej książka ebook wydała mi się na tyle zajmująca, że zalecam jej lekturę osobom w różnoraki sposób związanym z biznesem, w tym oczywiście szefom. W jakiś sposób zmienia punkt widzenia w pewnych kwestiach.
Budowa takiej wymarzonej firmy krok po kroku, tylko gdzie takich firm szukać?