Średnia Ocena:

Odpowiedzialność pracowników - za co można ukarać, co grozi zwolnieniem?

Publikacja objaśnia kwestie związane z odpowiedzialnością porządkową pracowników, odpowiada m.in. na pytania: czy spóźnienie do pracy można ukarać karą porządkową, czy może stanowić przyczynę zwolnienia a także czy spożywanie alkoholu w pracy zawsze będzie podstawą do rozwiazania umowy w trybie dyscyplinarnym.

Szczegóły
Tytuł	Odpowiedzialność pracowników - za co można ukarać, co grozi zwolnieniem?
Autor:	Rotkiewicz Marek
Rozszerzenie:	brak
Język wydania:	polski
Ilość stron:
Wydawnictwo:	Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
Rok wydania:	2016

Tytuł	Data Dodania	Rozmiar

Porównaj ceny książki Odpowiedzialność pracowników - za co można ukarać, co grozi zwolnieniem? w internetowych sklepach i wybierz dla siebie najtańszą ofertę. Zobacz u nas podgląd ebooka lub w przypadku gdy jesteś jego autorem, wgraj skróconą wersję książki, aby zachęcić użytkowników do zakupu. Zanim zdecydujesz się na zakup, sprawdź szczegółowe informacje, opis i recenzje.

Odpowiedzialność pracowników - za co można ukarać, co grozi zwolnieniem? PDF - podgląd:

Jesteś autorem/wydawcą tej książki i zauważyłeś że ktoś wgrał jej wstęp bez Twojej zgody? Nie życzysz sobie, aby podgląd był dostępny w naszym serwisie? Napisz na adres [email protected] a my odpowiemy na skargę i usuniemy zgłoszony dokument w ciągu 24 godzin.

 

Podgląd niedostępny.