Średnia Ocena:

Obliczanie wynagrodzenia i innych świadczeń - 8 problemów z praktyki

W publikacji „Obliczenie wynagrodzenia i innych świadczeń – 8 kłopotów z praktyki” odnajdziesz tutaj omówienie rozwiązań bezpiecznych dla pracodawcy, które nie narażą go na roszczenia pracowników i nie zostaną zakwestionowane podczas ewentualnej kontroli, bowiem w wielu przypadkach przepisy nie regulują sposobu ustalania wysokości przysługującego pracownikowi wynagrodzenia, a stanowiska urzędowe w danym zakresie są rozbieżne.Artykuł zawiera 8 najczęstszych kłopotów związanych z tematem wynagrodzeń i innych świadczeń, żeby w sposób przejrzysty zrozumieć poszczególny przepisy.Dzięki publikacji zyskasz wiedzę w temacie: Stosowanie kosztów uzyskania przychodów Kwota zmniejszająca podatek, tzw. ulga podatkowa Składniki wypłacane za okresy niezdolności do pracy Wynagrodzenie za zwolnienie ze świadczenia pracy Wynagrodzenie za pracę ponadwymiarową niepełnoetatowców Pomniejszanie wynagrodzenia zasadniczego za czas usprawiedliwionej i nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy Nieprzepracowanie pełnego miesiąca z innych przyczyn niż choroba Odszkodowanie za zakaz konkurencji Ważne:Każdy z tematów opatrzony jest konkretnym przykładem i sposobu obliczania świadczeń

Szczegóły
Tytuł	Obliczanie wynagrodzenia i innych świadczeń - 8 problemów z praktyki
Autor:	Nowacka Izabela, Kalata Katarzyna
Rozszerzenie:	brak
Język wydania:	polski
Ilość stron:
Wydawnictwo:	Grupa Wydawnicza Infor
Rok wydania:	2014

Tytuł	Data Dodania	Rozmiar

Porównaj ceny książki Obliczanie wynagrodzenia i innych świadczeń - 8 problemów z praktyki w internetowych sklepach i wybierz dla siebie najtańszą ofertę. Zobacz u nas podgląd ebooka lub w przypadku gdy jesteś jego autorem, wgraj skróconą wersję książki, aby zachęcić użytkowników do zakupu. Zanim zdecydujesz się na zakup, sprawdź szczegółowe informacje, opis i recenzje.

Obliczanie wynagrodzenia i innych świadczeń - 8 problemów z praktyki PDF - podgląd:

Jesteś autorem/wydawcą tej książki i zauważyłeś że ktoś wgrał jej wstęp bez Twojej zgody? Nie życzysz sobie, aby podgląd był dostępny w naszym serwisie? Napisz na adres [email protected] a my odpowiemy na skargę i usuniemy zgłoszony dokument w ciągu 24 godzin.

 

Podgląd niedostępny.