Średnia Ocena:

Nowa generacja narzędzi do oceny pracowników w nowym ujęciu klasycznego modelu kompetencji

Zaproponowane w książce pdf rozwiązania a także aplikacja informatyczna zawierająca proste, choć bardzo pożyteczne narzędzie kompetencyjnej oceny pracownika, odwołują się do podstawowej zasady: Oceniaj to, co widzisz, nie to, co nazywasz. Zrozum, co widziałeś, zanim wydasz sąd. Reguła ta nawiązuje do prostoty podejścia behawioralnego w obserwacji i złożoności analizy podczas wnioskowania. Zestawia informacyjną wartość jednoznacznych wskaźników z szeroką i skomplikowaną wiedzą na temat motywów funkcjonowania ludzi. Jednocześnie uwalnia użytkownika od konieczności samodzielnej analizy dużej części materiału. Losy się to za pośrednictwem połączonych ze sobą trzech baz danych: bazy kompetencji i wskaźników, bazy potencjalnych przyczyn występowania zachowań niepożądanych a także bazy porad na temat rekomendowanych działań korygujących. Dzięki powiązaniu tych fragmentów użytkownik może skoncentrować się na obserwacji pracownika a także precyzyjnym i wiarygodnym wypełnieniu arkusza obserwacji – dalej dużo rzeczy losy się automatycznie. Wynik wypełnionego arkusza to różnorakie zestawienia zachowań pozytywnych i negatywnych, sugestie znaczeń tych układów, opis potencjalnych przyczyn a także wskazówki, co warto dalej robić, by działania związane z oceną ostatecznie okazały się efektywne i dla pracownika, i dla firmy.

Szczegóły
Tytuł	Nowa generacja narzędzi do oceny pracowników w nowym ujęciu klasycznego modelu kompetencji
Autor:	Padzik Kinga
Rozszerzenie:	brak
Język wydania:	polski
Ilość stron:
Wydawnictwo:	Wolters Kluwer
Rok wydania:	2012

Tytuł	Data Dodania	Rozmiar

Porównaj ceny książki Nowa generacja narzędzi do oceny pracowników w nowym ujęciu klasycznego modelu kompetencji w internetowych sklepach i wybierz dla siebie najtańszą ofertę. Zobacz u nas podgląd ebooka lub w przypadku gdy jesteś jego autorem, wgraj skróconą wersję książki, aby zachęcić użytkowników do zakupu. Zanim zdecydujesz się na zakup, sprawdź szczegółowe informacje, opis i recenzje.

Nowa generacja narzędzi do oceny pracowników w nowym ujęciu klasycznego modelu kompetencji PDF - podgląd:

Jesteś autorem/wydawcą tej książki i zauważyłeś że ktoś wgrał jej wstęp bez Twojej zgody? Nie życzysz sobie, aby podgląd był dostępny w naszym serwisie? Napisz na adres [email protected] a my odpowiemy na skargę i usuniemy zgłoszony dokument w ciągu 24 godzin.

 

Podgląd niedostępny.