Czytaj więcej:
Zobacz podgląd Mobbing jako patologiczne zjawisko w zarządzaniu zasobami ludzkimi pdf poniżej lub w przypadku gdy jesteś jej autorem, wgraj własną skróconą wersję książki w celach promocyjnych, aby zachęcić do zakupu online w sklepie empik.com. Mobbing jako patologiczne zjawisko w zarządzaniu zasobami ludzkimi Ebook
podgląd online w formacie PDF tylko na PDF-X.PL. Niektóre ebooki nie posiadają jeszcze opcji podglądu, a inne są ściśle chronione prawem autorskim
i rozpowszechnianie ich jakiejkolwiek treści jest zakazane, więc w takich wypadkach zamiast przeczytania wstępu możesz jedynie zobaczyć opis książki, szczegóły,
sprawdzić zdjęcie okładki oraz recenzje.
Podgląd niedostępny.
swojego dzieła, aby zachęcić czytelników do zakupu!

Średnia Ocena:
Mobbing jako patologiczne zjawisko w zarządzaniu zasobami ludzkimi
Celem niniejszej pracy poświęconej problematyce mobbingu jako patologicznego zjawiska w zarządzaniu personelem. Jest wyjaśnieniem samego pojęcia, określenie ważnych cech, przyczyn i skutków zjawiska, przedstawienie jego aspektów prawnych a także opisanie form jego zwalczania i poradnictwa ofiarom prześladowań, ze szczególnym uwzględnieniem roli organizujących się w Polsce stowarzyszeń antymobbingowych, a ponadto podsumowanie aktualnego stanu wiedzy na temat przemocy w pracy.
Szczegóły | |
---|---|
Tytuł | Mobbing jako patologiczne zjawisko w zarządzaniu zasobami ludzkimi |
Autor: | Zaremba Kinga |
Rozszerzenie: | brak |
Język wydania: | polski |
Ilość stron: | |
Wydawnictwo: | Promotor Kraków |
Rok wydania: |
Tytuł | Data Dodania | Rozmiar |
---|

Mobbing jako patologiczne zjawisko w zarządzaniu zasobami ludzkimi PDF Ebook podgląd:
Jesteś autorem/wydawcą tej książki i zauważyłeś że ktoś wgrał jej wstęp bez Twojej zgody? Nie życzysz sobie, aby pdf był dostępny w naszym serwisie? Napisz na adres [email protected] a my odpowiemy na skargę i usuniemy zgłoszony dokument w ciągu 24 godzin.
Wgraj PDF
To Twoja książka? Dodaj kilka pierwszych stronswojego dzieła, aby zachęcić czytelników do zakupu!
Recenzje
Krótka, zwięzła publikacja na temat mobbingu. Publikację można potraktować jako tutorial dotyczący mobbingu. Autorka użyła języka przystępnego dla wszystkich czytelników, nawet tych nie znających zagadnień patologii w środowisku pracy.