Upload dokumentów - promocja książek - darmowy hosting pdf - czytaj fragmenty
W publikacji przedstawiono najistotniejsze fragmenty procesu rekrutacji i selekcji z punktu widzenia najwieższych międzynarodowych badań naukowych z tej dziedziny. Twórca kompleksowo, przystępnie i z humorem opisuje m.in. takie tematy jak: psychologia rekrutacji i selekcji, analiza pracy a modelowanie kompetencji, efektywność pracy i jej pomiar, testy psychometryczne, badanie zachowania w selekcji kandydatów, zbieranie i kombinacja danych. Menedżerowie i specjaliści HR znajdą w tej książce pdf opis sposobów zwiększenia skuteczności i ograniczenia kosztów rekrutacji i selekcji, przydatne wskazówki, przykładowe narzędzia i zapytania testów selekcyjnych, studenci i wykładowcy - pierwszy systematyczny przegląd wiedzy naukowej na temat rekrutacji i selekcji a także jej przełożenie na praktykę, a osoby poszukujące pracy - info i porady oparte na badaniach na temat skuteczności zachowań kandydatów pragnących pozyskać pracę a także klasycznych zachowań rekruterów.
| Szczegóły | |
|---|---|
| Tytuł | Rekrutacja i selekcja oparta na dowodach. 33 zasady skutecznego naboru pracowników |
| Autor: | Prokopowicz Piotr |
| Rozszerzenie: | brak |
| Język wydania: | polski |
| Ilość stron: | |
| Wydawnictwo: | Wolters Kluwer |
| Rok wydania: | 2016 |
| Tytuł | Data Dodania | Rozmiar |
|---|
PDF Upload - Zapytania o Książki - Dokumenty © 2018 - Wszystkie prawa zastrzeżone.