Średnia Ocena:
Kwalifikacje operatorów – planowanie szkoleń i rozwoju
Obecnie przedsiębiorstwa stawiają wielki nacisk na wewnętrzne szkolenia pracowników, by zapewnić zastępowalność pracowników a także potrzebny poziom wiedzy własnej kadry. Szkolenia można podzielić na dwie kategorie. Pierwsza to szkolenia związane z utrzymaniem w firmie istniejącego stanu wiedzy i umiejętności. Będą to szkolenia bhp czy szkolenia dostarczające wiedzę albo umiejętności niezbędne do wykonywania pracy na danym stanowisku. Druga kategoria to szkolenia rozwojowe dostosowujące poziom wiedzy do wymagań a także potrzeb przedsiębiorstwa. Coraz częściej przy tego rodzaju szkoleniach przedsiębiorstwa wykorzystują wewnętrznych trenerów czy również w sposób formalny wpisują taką funkcję szkoleniową do zakresu obowiązków średniej kadry kierowniczej, a nawet wybranych operatorów. Takie rozwiązanie daje przedsiębiorstwu oczywiste korzyści finansowe!
Szczegóły | |
---|---|
Tytuł | Kwalifikacje operatorów – planowanie szkoleń i rozwoju |
Autor: | Leszczyk-Kabacińska Marzena |
Rozszerzenie: | brak |
Język wydania: | polski |
Ilość stron: | |
Wydawnictwo: | Wydawnictwo Wiedza i Praktyka |
Rok wydania: | 2013 |
Tytuł | Data Dodania | Rozmiar |
---|
Kwalifikacje operatorów – planowanie szkoleń i rozwoju PDF Ebook podgląd:
Jesteś autorem/wydawcą tej książki i zauważyłeś że ktoś wgrał jej wstęp bez Twojej zgody? Nie życzysz sobie, aby pdf był dostępny w naszym serwisie? Napisz na adres [email protected] a my odpowiemy na skargę i usuniemy zgłoszony dokument w ciągu 24 godzin.
Wgraj PDF
To Twoja książka? Dodaj kilka pierwszych stronswojego dzieła, aby zachęcić czytelników do zakupu!