Średnia Ocena:
Kulturowa zmienność systemów zarządzania
W książce pdf omówiono aktualne kierunki zmian w systemach zarządzania we współczesnym przedsiębiorstwie a także związane z nimi zjawisko i znaczenie kultury organizacyjnej. Zaprezentowano kulturowe aspekty zmian a także procesów ich wdrażania, zwracając uwagę na to, w jaki sposób kultura organizacyjna warunkuje wprowadzenie zmiany. Kultura organizacyjna związana jest z ludźmi, pracownikami przedsiębiorstwa. W książce pdf przedstawiono też zależność między polityką personalną firmy i jej kulturą organizacyjną, zwracając uwagę przede wszystkim na te fragmenty polityki personalnej, które są ważne z punktu widzenia zmian systemów zarządzania w przedsiębiorstwie. Książkę kończą case studies, prezentujące praktykę projektowania, wdrażania zamian i ich interakcji z kulturą organizacyjną.
Szczegóły | |
---|---|
Tytuł | Kulturowa zmienność systemów zarządzania |
Autor: | Opracowanie zbiorowe |
Rozszerzenie: | brak |
Język wydania: | polski |
Ilość stron: | |
Wydawnictwo: | Difin |
Rok wydania: | 2016 |
Tytuł | Data Dodania | Rozmiar |
---|
Kulturowa zmienność systemów zarządzania PDF Ebook podgląd:
Jesteś autorem/wydawcą tej książki i zauważyłeś że ktoś wgrał jej wstęp bez Twojej zgody? Nie życzysz sobie, aby pdf był dostępny w naszym serwisie? Napisz na adres [email protected] a my odpowiemy na skargę i usuniemy zgłoszony dokument w ciągu 24 godzin.
Wgraj PDF
To Twoja książka? Dodaj kilka pierwszych stronswojego dzieła, aby zachęcić czytelników do zakupu!