Średnia Ocena:

Kontrproduktywne zachowania pracownikó w organizacji

Celem publikacji jest charakterystyka przejawów zachowań kontrproduktywnych, czyli takich które odnoszą się do naruszania norm organizacyjnych albo wpływają na spadek produktywności, a w rezultacie utrudniają realizację celów organizacji albo szkodzą jej uczestnikom, przedstawienie ich konsekwencji i uwarunkowań, diagnoza głównych czynników/predyktorów (podmiotowych, grupowych i organizacyjnych) konstytuujących kontrproduktywne zachowania pracowników przedsiębiorstw, a także wskazanie działań, jakie mogą podejmować menedżerowie żeby przeciwdziałać tym zachowaniom.

Szczegóły
Tytuł	Kontrproduktywne zachowania pracownikó w organizacji
Autor:	Turek Dariusz
Rozszerzenie:	brak
Język wydania:	polski
Ilość stron:
Wydawnictwo:	Difin
Rok wydania:

Tytuł	Data Dodania	Rozmiar

Porównaj ceny książki Kontrproduktywne zachowania pracownikó w organizacji w internetowych sklepach i wybierz dla siebie najtańszą ofertę. Zobacz u nas podgląd ebooka lub w przypadku gdy jesteś jego autorem, wgraj skróconą wersję książki, aby zachęcić użytkowników do zakupu. Zanim zdecydujesz się na zakup, sprawdź szczegółowe informacje, opis i recenzje.

Kontrproduktywne zachowania pracownikó w organizacji PDF - podgląd:

Jesteś autorem/wydawcą tej książki i zauważyłeś że ktoś wgrał jej wstęp bez Twojej zgody? Nie życzysz sobie, aby podgląd był dostępny w naszym serwisie? Napisz na adres [email protected] a my odpowiemy na skargę i usuniemy zgłoszony dokument w ciągu 24 godzin.

 

Podgląd niedostępny.