Średnia Ocena:

Jak wynagradzać pracowników w start-upach i małych firmach. Wskazówki dla przedsiębiorców zarządzających małym zespołem

Wynagradzaj pracowników genialnie — to z nimi budujesz sukces własnej firmy. Mniej więcej 40% PKB tworzonego przez firmy w Polsce zawdzięczamy mikro i małym przedsiębiorstwom. To sporo, dlatego ekonomiści podkreślają, jak kluczowe są niewielkie biznesy. Wiele rzadziej wspominają o liczbie obowiązków spoczywających na barkach ich właścicieli... W takiej firmie jedna osoba musi dbać o wszystko. Odpowiada za zaopatrzenie, wytworzenie produktu albo wykonanie usługi, marketing, sprzedaż, finanse czy wreszcie – za własny zespół.Jeżeli zarządzasz małą firmą i zatrudniasz pierwszych pracowników, to niniejsza książka ebook powstała właśnie dla Ciebie. Odnajdziesz w niej odpowiedzi na dużo pytań związanych z tematem wynagradzania Twoich ludzi. Poznasz dużo narzędzi, które będziesz wykorzystywać w własnej codziennej pracy i które pomogą Ci nie tylko lepiej wynagradzać pracowników, ale także lepiej zarządzać całą firmą. Dlaczego? Ponieważ niezły system wynagrodzeń przekłada się na zadowolenie zespołu. Zadowolony pracownik lepiej wykonuje własną pracę, a Ty możesz mu bardziej zaufać. W efekcie także klient jest zadowolony, wraca i poleca firmę innym. A przecież o to chodzi, prawda? "Płacić jak najwięcej na rękę czy obudować wynagrodzenie benefitami? Które rozwiązania płacowe są najbardziej motywujące dla handlowców? Jak zatrzymać w pracy młodsze pokolenie? To pytania, które nierzadko zadają sobie przedsiębiorcy, z którymi pracuję. Publikacja ta to znaczna dawka zdrowego rozsądku, o który ciężko w świecie przepełnionym nierealnymi oczekiwaniami płacowymi. »Jak wynagradzać pracowników w start-upach i małych firmach« to kompendium stworzone przez praktyka biznesu dla praktyków biznesu. Ta książka ebook to inwestycja o szybkiej stopie zwrotu." Piotr Sedlak

Szczegóły
Tytuł	Jak wynagradzać pracowników w start-upach i małych firmach. Wskazówki dla przedsiębiorców zarządzających małym zespołem
Autor:	Sedlak Piotr
Rozszerzenie:	brak
Język wydania:	polski
Ilość stron:
Wydawnictwo:	Onepress
Rok wydania:	2017

Tytuł	Data Dodania	Rozmiar

Porównaj ceny książki Jak wynagradzać pracowników w start-upach i małych firmach. Wskazówki dla przedsiębiorców zarządzających małym zespołem w internetowych sklepach i wybierz dla siebie najtańszą ofertę. Zobacz u nas podgląd ebooka lub w przypadku gdy jesteś jego autorem, wgraj skróconą wersję książki, aby zachęcić użytkowników do zakupu. Zanim zdecydujesz się na zakup, sprawdź szczegółowe informacje, opis i recenzje.

Jak wynagradzać pracowników w start-upach i małych firmach. Wskazówki dla przedsiębiorców zarządzających małym zespołem PDF - podgląd:

Jesteś autorem/wydawcą tej książki i zauważyłeś że ktoś wgrał jej wstęp bez Twojej zgody? Nie życzysz sobie, aby podgląd był dostępny w naszym serwisie? Napisz na adres [email protected] a my odpowiemy na skargę i usuniemy zgłoszony dokument w ciągu 24 godzin.

Podgląd niedostępny.

To twoja książka?

Wgraj kilka pierwszych stron swojego dzieła!
Zachęcisz w ten sposób czytelników do zakupu.

Recenzje

Anonim
2018-03-21

Książka ebook krótka, lecz to prawdopodobnie zaleta. Mnie osobiście się podobała. Na pewno wykorzystam kilka rzeczy. Na końcu dane o wynagrodzeniach więc w sumie do czytania tylko 140 stron. Czyta się szybko, jest przystępnym językiem. Warto mieć w bibliotece, lecz tylko jak się zatrudnia już kogoś ponieważ o tym to jest.