Czytaj więcej:

Średnia Ocena:

Jak wynagradzać pracowników w start-upach i małych firmach. Wskazówki dla przedsiębiorców zarządzających małym zespołem

Wynagradzaj pracowników genialnie — to z nimi budujesz sukces własnej firmy. Mniej więcej 40% PKB tworzonego przez firmy w Polsce zawdzięczamy mikro i małym przedsiębiorstwom. To sporo, dlatego ekonomiści podkreślają, jak kluczowe są niewielkie biznesy. Wiele rzadziej wspominają o liczbie obowiązków spoczywających na barkach ich właścicieli... W takiej firmie jedna osoba musi dbać o wszystko. Odpowiada za zaopatrzenie, wytworzenie produktu albo wykonanie usługi, marketing, sprzedaż, finanse czy wreszcie – za własny zespół.Jeżeli zarządzasz małą firmą i zatrudniasz pierwszych pracowników, to niniejsza książka ebook powstała właśnie dla Ciebie. Odnajdziesz w niej odpowiedzi na dużo pytań związanych z tematem wynagradzania Twoich ludzi. Poznasz dużo narzędzi, które będziesz wykorzystywać w własnej codziennej pracy i które pomogą Ci nie tylko lepiej wynagradzać pracowników, ale także lepiej zarządzać całą firmą. Dlaczego? Ponieważ niezły system wynagrodzeń przekłada się na zadowolenie zespołu. Zadowolony pracownik lepiej wykonuje własną pracę, a Ty możesz mu bardziej zaufać. W efekcie także klient jest zadowolony, wraca i poleca firmę innym. A przecież o to chodzi, prawda? "Płacić jak najwięcej na rękę czy obudować wynagrodzenie benefitami? Które rozwiązania płacowe są najbardziej motywujące dla handlowców? Jak zatrzymać w pracy młodsze pokolenie? To pytania, które nierzadko zadają sobie przedsiębiorcy, z którymi pracuję. Publikacja ta to znaczna dawka zdrowego rozsądku, o który ciężko w świecie przepełnionym nierealnymi oczekiwaniami płacowymi. »Jak wynagradzać pracowników w start-upach i małych firmach« to kompendium stworzone przez praktyka biznesu dla praktyków biznesu. Ta książka ebook to inwestycja o szybkiej stopie zwrotu." Piotr Sedlak

Szczegóły
Tytuł	Jak wynagradzać pracowników w start-upach i małych firmach. Wskazówki dla przedsiębiorców zarządzających małym zespołem
Autor:	Sedlak Piotr
Rozszerzenie:	brak
Język wydania:	polski
Ilość stron:
Wydawnictwo:	Onepress
Rok wydania:	2017

Tytuł	Data Dodania	Rozmiar

Zobacz podgląd Jak wynagradzać pracowników w start-upach i małych firmach. Wskazówki dla przedsiębiorców zarządzających małym zespołem pdf poniżej lub w przypadku gdy jesteś jej autorem, wgraj własną skróconą wersję książki w celach promocyjnych, aby zachęcić do zakupu online w sklepie empik.com. Jak wynagradzać pracowników w start-upach i małych firmach. Wskazówki dla przedsiębiorców zarządzających małym zespołem Ebook podgląd online w formacie PDF tylko na PDF-X.PL. Niektóre ebooki nie posiadają jeszcze opcji podglądu, a inne są ściśle chronione prawem autorskim i rozpowszechnianie ich jakiejkolwiek treści jest zakazane, więc w takich wypadkach zamiast przeczytania wstępu możesz jedynie zobaczyć opis książki, szczegóły, sprawdzić zdjęcie okładki oraz recenzje.

 

 

Jak wynagradzać pracowników w start-upach i małych firmach. Wskazówki dla przedsiębiorców zarządzających małym zespołem PDF Ebook podgląd:

Jesteś autorem/wydawcą tej książki i zauważyłeś że ktoś wgrał jej wstęp bez Twojej zgody? Nie życzysz sobie, aby pdf był dostępny w naszym serwisie? Napisz na adres [email protected] a my odpowiemy na skargę i usuniemy zgłoszony dokument w ciągu 24 godzin.

 

Podgląd niedostępny.

 

 

Wgraj PDF

To Twoja książka? Dodaj kilka pierwszych stron
swojego dzieła, aby zachęcić czytelników do zakupu!

Wybierz plik do zuploadowania

Wgraj