Średnia Ocena:
Jak budować angażujące przywództwo. Część 1. Sukces lidera
Przewodnik angażującego stylu przywództwa. Prezentuje jak zaangażowanie pracowników naturalnie się zmienia i jaki Lider może mieć na to wpływ. Książka ebook pełna pytań i zadań z sesji mentoringowych i coachingowych, wspiera rozwój twoich kompetencji jako menedżera, analizę twoich mocnych stron, twoich wartości i twojej wizji przywództwa. Wzmacnia i uspokaja w tych niespokojnych czasach.
| Szczegóły | |
|---|---|
| Tytuł | Jak budować angażujące przywództwo. Część 1. Sukces lidera |
| Autor: | Dąbrowska Katarzyna |
| Rozszerzenie: | brak |
| Język wydania: | polski |
| Ilość stron: | |
| Wydawnictwo: | Ridero |
| Rok wydania: | 2021 |
| Tytuł | Data Dodania | Rozmiar |
|---|
Jak budować angażujące przywództwo. Część 1. Sukces lidera PDF - podgląd:
Jesteś autorem/wydawcą tej książki i zauważyłeś że ktoś wgrał jej wstęp bez Twojej zgody? Nie życzysz sobie, aby podgląd był dostępny w naszym serwisie? Napisz na adres [email protected] a my odpowiemy na skargę i usuniemy zgłoszony dokument w ciągu 24 godzin.
To twoja książka?
Wgraj kilka pierwszych stron swojego dzieła!Zachęcisz w ten sposób czytelników do zakupu.
WGRAJ PDF
Ostatnio dodane
Losowy ebook
Dom nocy. Przysięga Smoka
Cesarzowa
Basia i Boże Narodzenie
Mam prawo i nie zawaham się go użyć
Multi Level Marketing w działaniu
Serce ze szkła
Co jeść przy chorobach serca
Szczyty i doliny
Moja droga do zdrowia
Stare panny Swanlea. Tom 5. Żona z Ameryki
Recenzje
Element pierwsza świetna! Mam naście lat doświadczenia w zarządzaniu ludźmi, byłam na różnorakich szkoleniach i konferencjach, lecz od lat trochę zapomniałam o swóim rozwoju. Ten materiał dał mi motywację i narzędzia do ponownego zajęcia się sobą, swoim rozwojem. Czekam na element drugą z olbrzymią ciekawością!
Idealna lektura. Zarówno epizod o rozwoju osobistym liderów, jak i ten o budowaniu zaangażowania. Test na poziom zaufania i zaangażowania w zespole do zrobienia obowiązkowo!
Publikacja składa się z szeregu zadań, refleksji i ćwiczeń wspierających samopoznanie. Wiele informacji o zaangażowaniu pracowników - zarówno jak naturalnie wzrasta i opada, lecz również jak Lider może wspierać pracowników, by ich zaangażowanie było jak najwyższe. Są też testy, do przeprowadzenia w zespole, w tym bardzo interesujące na pomiar zaufania i zaangażowania w zespole.
Idealny materiał dla managerów, którzy chcą się rozwijać i inspirować innych. Polecam!