Średnia Ocena:

Zatrudnianie i zwalnianie pracowników. Obowiązki pracodawców

Tutorial „Zatrudnianie i zwalnianie pracowników” jest kompleksowym opracowaniem, które przedstawia krok po kroku zasady zatrudniania pracowników a także rozwiązywania umów o pracę. Uwzględniono w nim liczne zmiany, które weszły w życie w 2023 r. w wyniku wielkich nowelizacji prawa pracy. W publikacji objaśniono m.in. nowe zasady obowiązujące przy zatrudnieniu pracownika na okres próbny. Czytelnicy zapoznają się również z świeżymi obowiązkami informacyjnymi, jakie nałożono na pracodawców. Omówione są też zaostrzone procedury rozwiązywania umów o pracę na czas określony, a także zmodyfikowane zasady ochrony pracowników przez zwolnieniem. W publikacji uwzględniono wprowadzone do Kodeksu pracy możliwości zatrudniania pracowników w trybie pracy zdalnej, a także nowe zasady dotyczące kontroli trzeźwości pracownika, które rodzą obowiązki po stronie pracodawcy już na etapie zatrudniania. Książka zawiera przystępne wskazówki, dzięki którym Czytelnik dowie się m.in.: * jakich danych można wymagać od kandydata do pracy, a jakich od pracownika, * co powinien zawierać kwestionariusz osobowy, * jak sporządzić umowę o pracę, * jaki rodzaj umowy o pracę dla pracownika wybrać, * jaką dokumentację pracodawca powinien przygotować przy zatrudnieniu, * jak uzasadnić wypowiedzenie umowy o pracę, * co powinno zawierać porozumienie stron dotyczące rozwiązania stosunku pracy, * w jakich przypadkach pracownicy podlegają ochronie przed zwolnieniem z pracy, * kiedy można rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę bez wypowiedzenia. W publikacji uwzględnione są także wprowadzone w 2023 r. zmiany w rozporządzeniach będących aktami wykonawczymi do Kodeksu pracy – w zakresie, w jakim mają wpływ na proces zatrudnienia i zwolnienia pracownika. Ponadto w poradniku omówiono zmiany dotyczące zabezpieczenia roszczeń zwolnionego pracownika, które rozszerzają zakres jego ochrony o nakaz zatrudniania go przez okres procesu przed sądem pracy. Książka zawiera liczne przykłady, zestawienia tabelaryczne i wzory dokumentów. Jest potrzebnym narzędziem przydatnym w pracy każdego specjalisty ds. kadr, jak też osoby zajmującej się miękkimi aspektami HR, w szczególności procesami rekrutacji i optymalizacji zatrudnienia. Atuty publikacji: Publikacja w przystępny i praktyczny sposób objaśnia zagadnienia dotyczące zawierania i rozwiązywania umów o pracę w zmieniającej się szybko rzeczywiści prawnej w obszarze HR.

Szczegóły
Tytuł	Zatrudnianie i zwalnianie pracowników. Obowiązki pracodawców
Autor:	Opracowanie zbiorowe
Rozszerzenie:	brak
Język wydania:	polski
Ilość stron:
Wydawnictwo:	Grupa Wydawnicza Infor
Rok wydania:	2024

Tytuł	Data Dodania	Rozmiar

Porównaj ceny książki Zatrudnianie i zwalnianie pracowników. Obowiązki pracodawców w internetowych sklepach i wybierz dla siebie najtańszą ofertę. Zobacz u nas podgląd ebooka lub w przypadku gdy jesteś jego autorem, wgraj skróconą wersję książki, aby zachęcić użytkowników do zakupu. Zanim zdecydujesz się na zakup, sprawdź szczegółowe informacje, opis i recenzje.

Zatrudnianie i zwalnianie pracowników. Obowiązki pracodawców PDF - podgląd:

Jesteś autorem/wydawcą tej książki i zauważyłeś że ktoś wgrał jej wstęp bez Twojej zgody? Nie życzysz sobie, aby podgląd był dostępny w naszym serwisie? Napisz na adres [email protected] a my odpowiemy na skargę i usuniemy zgłoszony dokument w ciągu 24 godzin.

 

Podgląd niedostępny.