Średnia Ocena:

Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy

Dlaczego porozumienie zmieniające jest bardziej opłacalne? Czy zmiany „na lepsze” również wprowadzać porozumieniem? Co zrobić w przypadku, gdy pracownik nie chce porozumienia? Czy można wypowiedzeniem przemienić rodzaj umowy? Czy da się wypowiedzieć warunki umowy na czas określony? Co można przemienić wypowiedzeniem zmieniającym? Co trzeba podać wypowiadając warunki umowy bezterminowej? Kiedy pracownikowi może przysługiwać odprawa? Kiedy potrzebna jest konsultacja związkowa? Jakie są wymogi formalne pisma wypowiadającego? Co się losy w przypadku, gdy pracownik odrzuca zmianę? Dlaczego milczenie oznacza zgodę? Kiedy upływa połowa okresu wypowiedzenia? Czy pracownik może podważyć wypowiedzenie zmieniające? Kto jest chroniony przed wypowiedzeniem zmieniającym? Kiedy można powierzyć inną pracę bez zmiany umowy?

Szczegóły
Tytuł	Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy
Autor:	Pisarczyk Łukasz
Rozszerzenie:	brak
Język wydania:	polski
Ilość stron:
Wydawnictwo:	Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
Rok wydania:	2015

Tytuł	Data Dodania	Rozmiar

Porównaj ceny książki Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy w internetowych sklepach i wybierz dla siebie najtańszą ofertę. Zobacz u nas podgląd ebooka lub w przypadku gdy jesteś jego autorem, wgraj skróconą wersję książki, aby zachęcić użytkowników do zakupu. Zanim zdecydujesz się na zakup, sprawdź szczegółowe informacje, opis i recenzje.

Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy PDF - podgląd:

Jesteś autorem/wydawcą tej książki i zauważyłeś że ktoś wgrał jej wstęp bez Twojej zgody? Nie życzysz sobie, aby podgląd był dostępny w naszym serwisie? Napisz na adres [email protected] a my odpowiemy na skargę i usuniemy zgłoszony dokument w ciągu 24 godzin.

 

Podgląd niedostępny.