Średnia Ocena:

Umowy terminowe – po zmianach z 22 lutego 2016 r.

Nowelizacja Kodeksu pracy dotycząca umów terminowych (wchodząca w życie 22 lutego 2016 r.) wprowadza kilka ważnych zmian. Najistotniejsze są dwie: wprowadzenie limitu maksymalnie 3 umów na czas określony a także limitu maksymalnie 33 miesięcy łącznego trwania takich umów, a także zmiana zasad ustalania długości okresu wypowiedzenia (i dopuszczalności wypowiedzenia) umów na czas określony, w tym także umów na zastępstwo Jednak zarówno nowe limity, jak i nowe zasady wypowiadania umów odnoszą się częściowo także do umów zawartych przed 22 lutego 2016 r. Zasady w tym zakresie są dość skomplikowane. Najlepiej wyjaśnić je na przykładach. Podobnie jak np. wyjątki od stosowanych limitów a także nowe obowiązki pracodawcy.

Szczegóły
Tytuł	Umowy terminowe – po zmianach z 22 lutego 2016 r.
Autor:	Opracowanie zbiorowe
Rozszerzenie:	brak
Język wydania:	polski
Ilość stron:
Wydawnictwo:	Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
Rok wydania:	2015

Tytuł	Data Dodania	Rozmiar

Porównaj ceny książki Umowy terminowe – po zmianach z 22 lutego 2016 r. w internetowych sklepach i wybierz dla siebie najtańszą ofertę. Zobacz u nas podgląd ebooka lub w przypadku gdy jesteś jego autorem, wgraj skróconą wersję książki, aby zachęcić użytkowników do zakupu. Zanim zdecydujesz się na zakup, sprawdź szczegółowe informacje, opis i recenzje.

Umowy terminowe – po zmianach z 22 lutego 2016 r. PDF - podgląd:

Jesteś autorem/wydawcą tej książki i zauważyłeś że ktoś wgrał jej wstęp bez Twojej zgody? Nie życzysz sobie, aby podgląd był dostępny w naszym serwisie? Napisz na adres [email protected] a my odpowiemy na skargę i usuniemy zgłoszony dokument w ciągu 24 godzin.

 

Podgląd niedostępny.