Średnia Ocena:
Szef w roli coacha. Jak coaching on the job pomaga pracownikom w samodzielnym znajdowaniu rozwiązań
Myślą przewodnią tej książki jest przekonanie, że podstawowym zadaniem coachingu on the job jest pomoc podopiecznemu w zrealizowaniu celu, który sam sobie wyznaczył. Głęboko wierzymy, że nasi pracownicy mają lepszą od nas, szefów, intuicję co do tego, co powinni w sobie przemienić i ponad czym pracować. Rolą coacha jest zatem jedynie motywowanie podopiecznych do podjęcia tej zmiany i dyskretne ukierunkowanie ku odkrywanym w sobie rozwiązaniom. Tak rozumiany coaching stanie się w bliskich latach, jak sądzimy, kluczową umiejętnością wymaganą od każdego odpowiedzialnego menedżera.Rozumiesz już, prawda? twoją rolą jako coacha swoich pracowników nie jest przekonanie ich do własnego zdania. Nie chodzi o narzucenie im twojego sposobu myślenia. Twoją rolą jest... coaching, czyli nienachalne wspomaganie ich na drodze do samorozwoju. Po co masz poświęcać na to własny czas? Bo to jedyna słuszna metoda zbudowania skutecznego zespołu, rozumianego jako grupa samodzielnych ludzi, potrafiących współpracować ze sobą. Takich, którzy staną się dla ciebie wsparciem. Z niniejszej książki dowiesz się tego, co ty, polski szef, powinieneś wiedzieć o wspomaganiu rozwoju własnych pracowników. Trzymasz w ręku przewodnik coacha on the job. Studiuj go uważnie i stosuj zawarte w nim rady, techniki i metody, a zagwarantujesz rozwój. Swoim pracownikom i sobie samemu. Bo kto jest przewodnikiem, ten wiedzie także sam siebie...
| Szczegóły | |
|---|---|
| Tytuł | Szef w roli coacha. Jak coaching on the job pomaga pracownikom w samodzielnym znajdowaniu rozwiązań |
| Autor: | Zych Robert, Badura Wojciech |
| Rozszerzenie: | brak |
| Język wydania: | polski |
| Ilość stron: | |
| Wydawnictwo: | Wydawnictwo Helion |
| Rok wydania: | |
| Tytuł | Data Dodania | Rozmiar |
|---|
Szef w roli coacha. Jak coaching on the job pomaga pracownikom w samodzielnym znajdowaniu rozwiązań PDF - podgląd:
Jesteś autorem/wydawcą tej książki i zauważyłeś że ktoś wgrał jej wstęp bez Twojej zgody? Nie życzysz sobie, aby podgląd był dostępny w naszym serwisie? Napisz na adres [email protected] a my odpowiemy na skargę i usuniemy zgłoszony dokument w ciągu 24 godzin.
To twoja książka?
Wgraj kilka pierwszych stron swojego dzieła!Zachęcisz w ten sposób czytelników do zakupu.
WGRAJ PDF
Ostatnio dodane
Losowy ebook
Prawo cywilne - część ogólna. Prawo rzeczowe
Kodeks rodzinny i opiekuńczy
Listy
Moc wirtualnych zespołów
Prawna ochrona rodziny - skrypt dla studentów pedagogiki i innych nauk społecznych
Napadałem na banki. Prawdziwa historia
Mój ojciec, Paweł Jasienica
Poste restante
Równonoc
Polszczyzna spolegliwa
Recenzje
Trochę wiele pustych rozkładówek w środku publikacji ( biała strona lewa i prawa ) , nie rozumiem celu... prawdopodobnie że chodziło o pozory grubej ( grubszej książki ). Moim zdaniem nieprofesjonalne szczególnie że książka ebook do niedrogich nie należy. Poza tym okej treść przystępna, ciekawie napisana - choć spodziewałem się następnego levelu
Wojciech Badura i Robert Zych rozpoczęli własną przygodę z coachingiem w latach dziewięćdziesiątych i na podstawie własnego doświadczenia a także kilkunastu lat pracy trenerskiej chcą przekazać czytelnikom jak pomóc innym w doskonaleniu własnych umiejętności zawodowych. Coaching narzędziowy, zwany jest także coaching on the job, bo stosuje się go na miejscu pracy podopiecznych. Jego założeniem jest przećwiczenie nowej umiejętność z coachem, żeby następnie można było łatwiej zastosować ją w rzeczywistej sytuacji. Ta książka ebook to tutorial nie tylko dla coacha. Jest to też potrzebna lektura dla czytelników, którzy chcą się rozwijać i przy tym wykorzystać pomoc innych osób. Książka ebook napisana jest w sposób przystępny. Zawiera także wiele przykładów a także najlepszych praktyk zebranych przez twórców przez lata pracy, począwszy od modelu sesji coachingowej, który można wykorzystać w własnej pracy, po „ściągę” niezłych praktyk dla szefów, którzy chcą pomóc swoim pracownikom rozwijać się. Pozycja odnosi się do przykładów z polskich firm więc jest dobrym uzupełnieniem tego, co polski szef powinien wiedzieć o wspomaganiu rozwoju własnych pracowników. Prócz cennych porad dotyczących coachingu on the job, znajdziemy także informację o zasadzkach czyhających na coacha, o zasadzkach w które sami wpadali autorzy podczas własnej kilkunastoletniej pracy. Każdy epizod zakończony jest podsumowaniem, który zawiera ważne info systematyzujące naszą wiedzę. Pozycja jest fundamentalną lekturą dla osób, które zainteresowane są coachingiem narzędziowym, szczególnie jeśli pełnią rolę lidera zespołu. Dzięki zawartym wskazówkom, technikom i narzędziom będą mogli zbudować efektywny zespół, który będzie ze sobą współpracował a także stanie się podporą dla szefa.
Jestem pod wrażeniem tej książki, tak jak i innych Roberta Zycha. Szczegółowo objaśnia kłopoty i pomysły na zarządzanie pracownikami. Korzystam z rad w sytuacjach problematycznych.
Do ebooków o coachingu podchodzę z rezerwą. Dużo jest coachów, którzy wykonują ten zawód bez większego doświadczenia, wykorzystując modę. Tymczasem "Szef w roli coacha" to książka ebook oparta o solidną podbudowę merytoryczną i doświadczenie autorów. Idealnie napisana, fajnie się czyta. Można opisane działania wdrożyć w własne życie zawodowe bez najmniejszego problemu.
Nie dziwię się, że książka ebook ma wszędzie pozytywne recenzje.Poza tym, że najeżona przykładami, które rzeczywiście nawiązują do tego, co w firmie może się wydarzyć, to jeszcze rady dynamicznie i sprawnie pozwalają się uporać z konkretnymi problemami, które mogą wystąpić w trakcie zarządzania zespołem. Wiedza i doświadczenie Roberta Zycha i Wojciecha Badury są tutaj ważne i odgrywają olbrzymią rolę w poszczególnych case studies.
"Szef w roli coacha. Jak coaching on the job pomaga pracownikom w samodzielnym znajdowaniu rozwiązań" zawiera dużo cennych rad dla szefa zarządzającego swymi pracownikami. Prezentuje jak odpowiednio pokierować zespołem, czasami rożnych ludzi, żeby pracowali wydajnie i rozwijali własne kwalifikacje. Książka ebook prezentuje jak pomóc podopiecznym w sposób nienachalny, a motywujący do konstruktywnego działania. Szef musi być dla własnych podopiecznych, pracowników coachem i menedżerem żeby móc od nich wymagać kreatywnego myślenia i działania.Robert Zych a także Wojciech Badura posiadają wielkie doświadczenie w coachingu, dzięki latom doświadczeń stali się sporymi autorytetami w tej dziedzinie. Książka ebook prezentuje jak stać się coachem z prawdziwego zdarzenia i w odpowiedni sposób zmotywować własny zespół do pracy i rozwoju. Coach nie ma narzucać własnego zdania podwładnym, ale w odpowiedni sposób pokierować ich żeby sami poszerzali wachlarz własnych umiejętności. Żeby stworzyć zespół który będzie wydajnie wykonywał własne zadania należy sprawić, że sam zacznie twórczo i kreatywnie myśleć. Stanie się grupą ludzi, którzy samodzielnie będą potrafili radzić sobie z powstającymi problemami. Jest to pozycja napisana mową bogatym i rzeczowym, sprawiającym, że lekturę się wręcz pochłania. Książka ebook ta, jest doskonała dla polskiego szefa, który pragnie stworzyć zespół zgrany i potrafiący radzić sobie z najtrudniejszymi wyzwaniami."Szef w roli coacha. Jak coaching on the job pomaga pracownikom w samodzielnym znajdowaniu rozwiązań" to przewodnik po meandrach współczesnego biznesu. Jeżeli drogi czytelniku na prawdę pragniesz rozwinąć własnych pracowników zalecam ci lekturę tego profesjonalnego podręcznika, zawierającego dużo cennych porad i wskazówek. Jeżeli zastosujesz się do spisanych w nim porad zagwarantujesz rozwój własnej firmy. Własnych pracowników a także samego siebie. Coaching sprawdza się niemalże w każdej z organizacji, pomaga w doskonaleniu umiejętności handlowych jak i menedżerskich. Książka ebook udowadnia, że coaching można stosować już u najmłodszych. Dając tym samym nagle dobre rezultaty. Gorąco polecam.
Bardzo sensowny, genialnie napisany poradnik. Autorzy potrafią przekonać do własnych racji - mnie zdecydowanie przekonali. Myślę, że skorzystanie z porad i porad zawartych w tym poradniku jest równoznaczne z odniesieniem sukcesu w pracy. Zalecam wszystkim - warto przekonać się na swojej skórze, że to działa!
Z przyjemnością sięgam po książki pana Roberta Zycha. Jako jeden z niewielu trenerów na polskim rynku, ma charyzmę i wie, co mówi. Wszystkie jego publikacje, w tym książki, są przemyślane, a nie spisane tylko po to, aby zarobić i sprzedać tę samą wiedzę w świeżym opakowaniu."Szef w roli coacha" współautorstwa Roberta Zycha i Wojciecha Badury to idealnie napisany poradnik, jak motywować własnych pracowników i pokazywać, że wierzymy w nich, ufamy i pragniemy jak najlepiej nie tylko dla naszego biznesu i portfela, lecz również dla nich samych.Jak zawsze trafione spostrzeżenia, przykłady z swojego doświadczenia zawodowego. Wszystko skrojone w ciekawą, dającą się przełożyć na realne otoczenie biznesowe, całość.
Ogromne zaskoczenie. Książkę kupiłem tydzień temu. Czytałem wszystkie pozycje wydane przez Pana Roberta Zycha i mam do Niego olbrzymi szacunek. Ta pozycja jest niezwykle motywacyjna. Tak naprawdę moc jest w nas samych i właśnie cały ten coaching - przez niektórych wyśmiewany, pozwala wydobyć z siebie maksimum sił a także energii do codziennego działania. Polecam!