Średnia Ocena:
Szef w relacji z zespołem. Jak proces grupowy wpływa na psychologię teamu
Ludzie w grupie działają nierzadko zupełnie inaczej niż w pojedynkę. To, że ktoś jest ekstrawertyczny, uśmiechnięty i skory do pomocy w relacji jeden na jeden, nie oznacza jeszcze, że zachowa się tak samo jako członek teamu stojącego względem wspólnego wyzwania. Każda grupa osób przebywających ze sobą dłużej niż dwa do trzech dni jest poddawana automatycznie procesom rozwojowym, które zestaw indywidualności zmieniają w zespół. Jest to zjawisko naturalne, a rządzące nim mechanizmy powinien poznać każdy szef. Powinien je poznać, zrozumieć i nauczyć się tak je modyfikować, by umieć przekształcić własnych ludzi w dynamiczną drużynę, pracującą razem tak sprawnie jak piłkarze na boisku.Celem tej książki jest przekazanie Ci wiedzy na temat mechanizmów procesu grupowego, czyli faz rozwoju, przez które przechodzi każdy zespół — i w sporcie, i w biznesie. Autorzy mają dwudziestoletnie doświadczenie w działaniu z różnorakimi teamami. Przez ten czas wypracowali swoje metody świadomego ich prowadzenia. Co robić, gdy Twoim ludziom brakuje energii? Jak bronić się przed zbiorowym atakiem ze strony podwładnych? Jak motywować zespół, aby jego członkowie potrafili się nawzajem inspirować? I jak rozpoznać moment, w którym dla niezła wszystkich należy rozwiązać zespół i z każdym pracować indywidualnie?
| Szczegóły | |
|---|---|
| Tytuł | Szef w relacji z zespołem. Jak proces grupowy wpływa na psychologię teamu |
| Autor: | Zych Agnieszka, Zych Robert |
| Rozszerzenie: | brak |
| Język wydania: | polski |
| Ilość stron: | |
| Wydawnictwo: | Onepress |
| Rok wydania: | |
| Tytuł | Data Dodania | Rozmiar |
|---|
Szef w relacji z zespołem. Jak proces grupowy wpływa na psychologię teamu PDF Ebook podgląd:
Jesteś autorem/wydawcą tej książki i zauważyłeś że ktoś wgrał jej wstęp bez Twojej zgody? Nie życzysz sobie, aby pdf był dostępny w naszym serwisie? Napisz na adres [email protected] a my odpowiemy na skargę i usuniemy zgłoszony dokument w ciągu 24 godzin.
Wgraj PDF
To Twoja książka? Dodaj kilka pierwszych stronswojego dzieła, aby zachęcić czytelników do zakupu!
WGRAJ PDF
Ostatnio dodane
Losowy ebook
Syreny Ebook
Miłość z widokiem na morze Ebook
Noc zła Ebook
Pies Ebook
Kalendarz majów Ebook
Tajemnica Belwederu Ebook
Pismo. Magazyn Opinii 06/2020 Ebook
Dom Ziemi i Krwi. Księżycowe Miasto. Tom 1.2 Ebook
Nie wszystko będzie źle. Jak pokonać niepewność, przezwyciężyć własny lęk i osiągnąć stan spokoju Ebook
W pułapce. Five Nights at Freddy's Ebook
Tagi
Szef w relacji z zespołem. Jak proces grupowy wpływa na psychologię teamu pdf pobierzSzef w relacji z zespołem. Jak proces grupowy wpływa na psychologię teamu doc
Szef w relacji z zespołem. Jak proces grupowy wpływa na psychologię teamu ebook za darmo
Szef w relacji z zespołem. Jak proces grupowy wpływa na psychologię teamu pdf ebook do pobrania
Szef w relacji z zespołem. Jak proces grupowy wpływa na psychologię teamu mobi
Szef w relacji z zespołem. Jak proces grupowy wpływa na psychologię teamu epub
Recenzje
Zalecam z całego serca tę książkę nie tylko osobom, które zarządzają dużymi zespołami, lecz też tym, którzy chcieliby dowiedzieć się czegoś więcej na temat relacji, które pojawiają się pomiędzy pracownikami, a kadrą zarządzającą. Jak to mówią - lepiej zapobiegać niż leczyć. :-) Jedna z najlepszych pozycji dotyczących zarządzania w ostatnich latach.
Idealna książka. Po raz następny nie zawiodłem się na tym, co wychodzi spod pióra Roberta Zycha. W ciekawy sposób razem z Agnieszką Zych przedstawili fazy rozwoju zespołu a także możliwe zachowania menadżera. Jak zawsze świetne przykłady z życia wzięte i ciekawostki, które można wykorzystać w pracy.