Średnia Ocena:

Reskilling i upskilling. Jak skutecznie wspomagać rozwój pracowników

Rynek pracy jest szybki i stale się zmienia - a Ty musisz się dostosować Zmiany są podyktowane nie tylko sytuacją gospodarczą, lecz przede wszystkim dynamicznym postępem technologicznym. Robotyzacja, automatyzacja, cyfryzacja, wciąż rosnąca potęga AI, czyli sztucznej inteligencji, stawia przed firmami i ich pracownikami stale nowe wyzwania. W takim środowisku ważna jest adaptacja, a także zdolność do stałego podnoszenia posiadanych już umiejętności, czyli upskilling, i zdobywania świeżych kwalifikacji, czyli reskilling. Właśnie tym kluczowym cechom Agnieszka Ciećwierz poświęca własną najnowszą książkę. Czytając ją, zorientujesz się pomiędzy innymi, na czym obecnie polega poszukiwanie i rozwijanie talentów w organizacji. Dowiesz się, czym reskilling różni się od redeploymentu, jak przygotować pracownika do upskillingu i jakie kompetencje mogą się okazać ważne na rynku pracy w bliskiej przyszłości. Nauczysz się projektować strategie rozwojowe bazujące na reskillingu i upskillingu, zaznajomisz się również z najlepszymi metodami ich wdrażania. Poznasz ponadto dobre praktyki stosowane podczas udanych wdrożeń, co ... mamy nadzieję ... zainspiruje Cię do zainicjowania i przeprowadzenia zmian też w Twojej organizacji.

Szczegóły
Tytuł	Reskilling i upskilling. Jak skutecznie wspomagać rozwój pracowników
Autor:	Ciećwierz Agnieszka
Rozszerzenie:	brak
Język wydania:	polski
Ilość stron:
Wydawnictwo:	Onepress
Rok wydania:	2025

Tytuł	Data Dodania	Rozmiar

Porównaj ceny książki Reskilling i upskilling. Jak skutecznie wspomagać rozwój pracowników w internetowych sklepach i wybierz dla siebie najtańszą ofertę. Zobacz u nas podgląd ebooka lub w przypadku gdy jesteś jego autorem, wgraj skróconą wersję książki, aby zachęcić użytkowników do zakupu. Zanim zdecydujesz się na zakup, sprawdź szczegółowe informacje, opis i recenzje.

Reskilling i upskilling. Jak skutecznie wspomagać rozwój pracowników PDF - podgląd:

Jesteś autorem/wydawcą tej książki i zauważyłeś że ktoś wgrał jej wstęp bez Twojej zgody? Nie życzysz sobie, aby podgląd był dostępny w naszym serwisie? Napisz na adres [email protected] a my odpowiemy na skargę i usuniemy zgłoszony dokument w ciągu 24 godzin.

 

Podgląd niedostępny.