Upload dokumentów - promocja książek - darmowy hosting pdf - czytaj fragmenty
Odwołując się od wypowiedzenia albo rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia, pracownik zwolniony z pracy z naruszeniem przepisów prawa lub na podstawie przyczyny, która okazała się nieprawdziwa albo nieuzasadniona, ma prawo wyboru jednego z dwóch roszczeń, którego będzie dochodzić od pracodawcy. Pierwsze z nich to uznanie bezskuteczności wypowiedzenia (jeśli jego termin jeszcze nie upłyną��) albo żądanie przywrócenia do pracy. Drugie zaś to żądanie odszkodowania. A jakie uprawnienia przysługują wtedy pracodawcy?
| Szczegóły | |
|---|---|
| Tytuł | Przywrócenie do pracy. Niecelowość lub niemożliwość przywrócenia zwolnionego pracownika do pracy |
| Autor: | Krawczyk Rafał |
| Rozszerzenie: | brak |
| Język wydania: | polski |
| Ilość stron: | |
| Wydawnictwo: | Wydawnictwo Wiedza i Praktyka |
| Rok wydania: | 2024 |
| Tytuł | Data Dodania | Rozmiar |
|---|
PDF Upload - Zapytania o Książki - Dokumenty © 2018 - Wszystkie prawa zastrzeżone.