Średnia Ocena:
Metody prowadzenia szkoleń
Autorki prezentują pięć podstawowych metod szkoleniowych wykorzystywanych w pracy z grupą dorosłych uczestników: wykład z prezentacją, dyskusję, analizę przypadku, odgrywanie ról i gry. Każdą z nich omawiają szczegółowo, pokazując na przykładach ich mocne i słabe strony, żeby trener mógł wybrać metodę najbardziej efektywną i pasującą do jego stylu pracy. Książka zawiera też propozycje konkretnych ćwiczeń i podpowiedzi dotyczące komunikacji z uczestnikami szkolenia. To pomocne źródło wiedzy zarówno dla początkujących trenerów, jak i dla doświadczonych szkoleniowców. Zainteresuj uczestników Zachęć ich do aktywnego udziału w szkoleniu Skorzystaj z nowoczesnych metod pracy Przekazuj wiedzę skutecznie
Szczegóły | |
---|---|
Tytuł | Metody prowadzenia szkoleń |
Autor: | Łaguna Mariola, Kozak Agnieszka |
Rozszerzenie: | brak |
Język wydania: | polski |
Ilość stron: | |
Wydawnictwo: | Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne Profesjonalne |
Rok wydania: | 2014 |
Tytuł | Data Dodania | Rozmiar |
---|
Metody prowadzenia szkoleń PDF Ebook podgląd:
Jesteś autorem/wydawcą tej książki i zauważyłeś że ktoś wgrał jej wstęp bez Twojej zgody? Nie życzysz sobie, aby pdf był dostępny w naszym serwisie? Napisz na adres [email protected] a my odpowiemy na skargę i usuniemy zgłoszony dokument w ciągu 24 godzin.
Wgraj PDF
To Twoja książka? Dodaj kilka pierwszych stronswojego dzieła, aby zachęcić czytelników do zakupu!