Średnia Ocena:

Metody prowadzenia szkoleń

Autorki prezentują pięć podstawowych metod szkoleniowych wykorzystywanych w pracy z grupą dorosłych uczestników: wykład z prezentacją, dyskusję, analizę przypadku, odgrywanie ról i gry. Każdą z nich omawiają szczegółowo, pokazując na przykładach ich mocne i słabe strony, żeby trener mógł wybrać metodę najbardziej efektywną i pasującą do jego stylu pracy. Książka zawiera też propozycje konkretnych ćwiczeń i podpowiedzi dotyczące komunikacji z uczestnikami szkolenia. To pomocne źródło wiedzy zarówno dla początkujących trenerów, jak i dla doświadczonych szkoleniowców. Zainteresuj uczestników Zachęć ich do aktywnego udziału w szkoleniu Skorzystaj z nowoczesnych metod pracy Przekazuj wiedzę skutecznie

Szczegóły
Tytuł	Metody prowadzenia szkoleń
Autor:	Łaguna Mariola, Kozak Agnieszka
Rozszerzenie:	brak
Język wydania:	polski
Ilość stron:
Wydawnictwo:	Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne Profesjonalne
Rok wydania:	2014

Tytuł	Data Dodania	Rozmiar

Porównaj ceny książki Metody prowadzenia szkoleń w internetowych sklepach i wybierz dla siebie najtańszą ofertę. Zobacz u nas podgląd ebooka lub w przypadku gdy jesteś jego autorem, wgraj skróconą wersję książki, aby zachęcić użytkowników do zakupu. Zanim zdecydujesz się na zakup, sprawdź szczegółowe informacje, opis i recenzje.

Metody prowadzenia szkoleń PDF - podgląd:

Jesteś autorem/wydawcą tej książki i zauważyłeś że ktoś wgrał jej wstęp bez Twojej zgody? Nie życzysz sobie, aby podgląd był dostępny w naszym serwisie? Napisz na adres [email protected] a my odpowiemy na skargę i usuniemy zgłoszony dokument w ciągu 24 godzin.

 

Podgląd niedostępny.