Średnia Ocena:

Kodeks Pracy 2020. Praktyczny komentarz z przykładami

Komentarz uwzględnia najwieższe zmiany w niemal pracy dotyczące postępowania przed sądami pracy a także ustalania płacy minimalnej w 2020 r. Wyjaśnia też zmiany obowiązujące od 7 września 2019 r., wprowadzone do Kodeksu pracy z inicjatywy Prezydenta RP, ułatwiające pracownikom realizację uprawnień pracowniczych w zakresie równego traktowania pracowników, ochrony osób korzystających z uprawnień rodzicielskich, mobbingu, wydawania świadectw pracy i terminu przedawnienia roszczeń ze stosunku pracy. Uwzględnia również zmiany dostosowujące przepisy Kodeksu pracy do przepisów unijnych w zakresie ochrony danych osobowych (rozporządzenie RODO), które weszły z życie 4 maja 2019 r. Te a także wszystkie inne zmiany w zakresie prawa pracy zostały uwzględnione w publikacji „Kodeks pracy 2020. Praktyczny komentarz z przykładami”. Zawiera ona aktualną treść ustawy a także praktyczny komentarz do każdego działu Kodeksu pracy ze szczególnym uwzględnieniem najwieższych zmian. W publikacji omówione zostały m.in.: obowiązujące od 1 stycznia 2020 r. zmiany w ustalaniu minimalnego wynagrodzenia – podwyższono wysokość płacy minimalnej do kwoty 2600 zł i wyłączono z minimalnego wynagrodzenia dodatek stażowy, obowiązujące od 7 listopada 2019 r. zmiany w procedurze przed sądami pracy – wprowadzono m.in. możliwość nakazania dalszego zatrudniania pracownika na czas procesu po nieprawomocnym przywróceniu pracownika do pracy przez sąd pierwszej instancji, obowiązujące od 7 września 2019 r. zmiany ułatwiające pracownikom realizację ich uprawnień pracowniczych – wprowadzono nowe zasady wydawania i prostowania świadectwa pracy, a także zmieniono zasady dochodzenia roszczeń z tytułu mobbingu i równego traktowania pracowników w zatrudnieniu, obowiązujące od 4 maja 2019 r. zmiany dotyczące ochrony danych osobowych pracowników – wprowadzono świeży katalog danych, jakich można wymagać od kandydata do pracy a także pracownika, a także zakaz prowadzenia monitoringu w pomieszczeniach zajmowanych przez związki zawodowe, obowiązujące od 1 stycznia 2019 r. zmiany dotyczące prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej – umożliwiono prowadzenie dokumentacji kadrowej w formie elektronicznej i skrócono okres przechowywania tych dokumentów, a jednocześnie zostały przewidziane wyjątki w zakresie krótszego okresu przechowywania akt osobowych. Komentarz został przygotowany przez autorów-praktyków. Pomocą w zrozumieniu i stosowaniu świeżych rozwiązań prawnych są liczne przykłady, wzory dokumentów a także tabelaryczne zestawienia. Stan prawny na 1 stycznia 2020 r.

Szczegóły
Tytuł	Kodeks Pracy 2020. Praktyczny komentarz z przykładami
Autor:	Opracowanie zbiorowe
Rozszerzenie:	brak
Język wydania:	polski
Ilość stron:
Wydawnictwo:	Grupa Wydawnicza Infor
Rok wydania:	2020

Tytuł	Data Dodania	Rozmiar

Porównaj ceny książki Kodeks Pracy 2020. Praktyczny komentarz z przykładami w internetowych sklepach i wybierz dla siebie najtańszą ofertę. Zobacz u nas podgląd ebooka lub w przypadku gdy jesteś jego autorem, wgraj skróconą wersję książki, aby zachęcić użytkowników do zakupu. Zanim zdecydujesz się na zakup, sprawdź szczegółowe informacje, opis i recenzje.

Kodeks Pracy 2020. Praktyczny komentarz z przykładami PDF - podgląd:

Jesteś autorem/wydawcą tej książki i zauważyłeś że ktoś wgrał jej wstęp bez Twojej zgody? Nie życzysz sobie, aby podgląd był dostępny w naszym serwisie? Napisz na adres [email protected] a my odpowiemy na skargę i usuniemy zgłoszony dokument w ciągu 24 godzin.

 

Podgląd niedostępny.