Upload dokumentów - promocja książek - darmowy hosting pdf - czytaj fragmenty
Zabezpieczenie prawidłowego funkcjonowania działu kadrowo-płacowego to jeden z priorytetów kadry zarządzającej w każdej jednostce gospodarczej zatrudniającej pracowników. Poprawna polityka kadrowa, pozbawione błędów rozrachunki z pracownikami i związane z nimi poprawne rozliczenia publiczno-prawne to cele służb kadrowo-płacowych. Osiąganie tych celów stanowi wyzwanie głównie ze względu na konieczność poruszania się w skomplikowanej materii przepisów prawnych a także konieczności ich zastosowania w praktyce. Potrzebna wiedza w tej dziedzinie ma interdyscyplinarny charakter, bo obejmuje aspekty kadrowo-płacowe, zarządcze, a nawet psychologiczne . Książka stanowi: praktyczne ujęcie zagadnień kadrowo-płacowych w szerokim zakresie, zagadnienia teoretyczne wzbogacone przykładami, szeroka tematyka obejmująca m.in. nawiązanie i rozwiązanie stosunku pracy, naliczanie listy płac, zarządzanie kadrami, controling personalny, uwzględnienie wąskiej i aktualnej tematyki zatrudniania cudzoziemców, treść przedstawiona w sposób przystępny i kompleksowy, wąskiej i aktualnej tematyce zatrudniania cudzoziemców. Książka jest zalecana uczestnikom studiów podyplomowych i szkoleń o tematyce kadrowo-płacowej a także osobom rozpoczynającym pracę zawodową w działach kadr i płac, a także w działach finansowych. Stanowi kompleksowe opracowanie przydatne także doświadczonym pracownikom.
Szczegóły | |
---|---|
Tytuł | Kadry i płace. Ujęcie prawne i praktyczne |
Autor: | Biernacki Michał, Kasperowicz Anna |
Rozszerzenie: | brak |
Język wydania: | polski |
Ilość stron: | |
Wydawnictwo: | CeDeWu Sp. z o.o. |
Rok wydania: | 2017 |
Tytuł | Data Dodania | Rozmiar |
---|
PDF Upload - Zapytania o Książki - Dokumenty © 2018 - Wszystkie prawa zastrzeżone.
Recenzje
Gorąco polecam! Bardzo nieźle skonstruowana w szczególności w ujęciu praktycznym. Interesujące przykłady łatwy język. Doskonała dla osób początkujących w dziedzinie kadr i płac.