Średnia Ocena:

Jeden na jeden - odważne rozmowy z pracownikami

Przywództwo w akcji, czyli efektywnie zarządzaj poprzez rozmowę! Rozmowa menedżerska to najskuteczniejsze i najszybciej działające narzędzie mogące spowodować pożądaną zmianę, o ile… zostanie nieźle przygotowana i przeprowadzona. Inga Bielińska i Zofia Jakubczyńska to doświadczone trenerki i konsultantki, które od 2005 roku wspierają liderów w budowaniu efektywnych zespołów. Stąd w ich książce pdf "Jeden na jeden" odnajdziesz głównie rzeczywiste dialogi, praktyczne porady a także opisy doświadczeń polskich liderów, a wszystko to okraszone szerszym kontekstem teoretycznym, pozwalającym lepiej zrozumieć poruszane zagadnienia. Dzięki lekturze tej książki zrozumiesz, na czym tak naprawdę polega bycie empatycznym liderem, który efektywnie realizuje cele biznesowe. Nauczysz się dawać odważną informację zwrotną ukierunkowaną na zmianę. Będziesz miał okazję pracować z swoimi obawami związanymi z rozwojem własnych ludzi. Dowiesz się także, jak wpływać na pracownika, gdy przyjmuje postawę: Daj mi, daj mi… awans, podwyżkę, szkolenia, ekskluzywne warunki pracy. Postaraj się lepiej mną zarządzać. Dbaj o mnie. Nie przeszkadzaj mi w pracy. Wyjątkowym fragmentem książki "Jeden na jeden" jest transkrypcja i praktyczna analiza ośmiu dialogów między liderem i pracownikiem, dla których tłem jest model Talent Review. Dowiesz się, dlaczego pokazywane rozmowy nie działają, choć niektóre z nich wykorzystują obiegowe narzędzia, a także poznasz nowe możliwości bardziej skutecznego działania. Poza opisami kłopotów i komentarzami do dialogów w książce pdf odnajdziesz również studia przypadku, ćwiczenia służące autorefleksji i konkretne, praktyczne narzędzia do wdrożenia w pracy lidera, które pozwolą ci przekuć codzienne, trudne rozmowy z pracownikami w rozwój.

Szczegóły
Tytuł	Jeden na jeden - odważne rozmowy z pracownikami
Autor:	Bielińska Inga, Jakubczyńska Zofia
Rozszerzenie:	brak
Język wydania:	polski
Ilość stron:
Wydawnictwo:	MT Biznes
Rok wydania:	2018

Tytuł	Data Dodania	Rozmiar

Porównaj ceny książki Jeden na jeden - odważne rozmowy z pracownikami w internetowych sklepach i wybierz dla siebie najtańszą ofertę. Zobacz u nas podgląd ebooka lub w przypadku gdy jesteś jego autorem, wgraj skróconą wersję książki, aby zachęcić użytkowników do zakupu. Zanim zdecydujesz się na zakup, sprawdź szczegółowe informacje, opis i recenzje.

Jeden na jeden - odważne rozmowy z pracownikami PDF - podgląd:

Jesteś autorem/wydawcą tej książki i zauważyłeś że ktoś wgrał jej wstęp bez Twojej zgody? Nie życzysz sobie, aby podgląd był dostępny w naszym serwisie? Napisz na adres [email protected] a my odpowiemy na skargę i usuniemy zgłoszony dokument w ciągu 24 godzin.

 

Podgląd niedostępny.