Upload dokumentów - promocja książek - darmowy hosting pdf - czytaj fragmenty
Od 25 maja 2018 r. zacznie obowiązywać unijne ogólne rozporządzenie o ochronie danych, zwane RODO. Rozporządzenie to będzie stosowane bezpośrednio w niemal polskim i nie wymaga implementacji do porządku krajowego. Zwiększa ono ochronę danych osobowych osób fizycznych, w tym pracowników. Publikacja przedstawia regulacje jakie będą obowiązywały w zakresie ochrony danych osobowych pracowników po wejściu w życie od 25 maja 2018 r. RODO. Omówiono w niej m.in. nowe obowiązki pracodawców w zakresie przetwarzania danych osobowych pracowników, zasady powołania inspektora ochrony danych osobowych, powierzenie przez pracodawcę przetwarzania danych osobowych innemu podmiotowi, obowiązki informacyjne pracodawcy w zakresie ochrony danych osobowych. Z publikacji można się też dowiedzieć jakie sankcje grożą za naruszenie świeżych przepisów o ochronie danych osobowych. Zależnie od okoliczności konkretnej sprawy organ kontrolny może również obok albo zamiast kar o charakterze niepieniężnym sięgnąć po kary finansowe. Ich wysokość jest ściśle uzależniona od tego, jakiego rodzaju obowiązki naruszył administrator i przetwarzający dane osobowe, i wynosi: do 10 000 000 euro, a w przypadku przedsiębiorstwa – w wysokości do 2% jego całkowitego rocznego światowego obrotu z poprzedniego roku obrotowego, lub do 20 000 000 euro, a w przypadku przedsiębiorstwa – w wysokości do 4% jego całkowitego rocznego światowego obrotu z poprzedniego roku obrotowego.
Szczegóły | |
---|---|
Tytuł | Jakie zmiany w zakresie ochrony danych osobowych pracowników wprowadza RODO |
Autor: | Mędrala-Natkaniec Małgorzata |
Rozszerzenie: | brak |
Język wydania: | polski |
Ilość stron: | |
Wydawnictwo: | Infor |
Rok wydania: | 2018 |
Tytuł | Data Dodania | Rozmiar |
---|
PDF Upload - Zapytania o Książki - Dokumenty © 2018 - Wszystkie prawa zastrzeżone.