Upload dokumentów - promocja książek - darmowy hosting pdf - czytaj fragmenty
Żeby realizować cele organizacji, trzeba być prawdziwym liderem, który wskazuje kierunek, motywuje, a także służy współpracownikom poradą i wsparciem. Znalezienie równowagi między przywództwem a zarządzaniem, ludźmi a procesem, jest jednym z warunków odniesienia zawodowego sukcesu. Inny to umiejętność wyrażania - w odpowiedni sposób i w odpowiednim okresie - sprawiedliwości, konsekwencji czy stanowczości. Nieporadność w kierowaniu zespołem prędko odbije się na produktywności i lojalności nie tylko pracowników, lecz również klientów. Ta książka ebook jest kultowym podręcznikiem dla każdego, kto chce doskonalić własny styl przywództwa. Odniesiono się w niej do wszystkich ważnych problemów, z jakimi muszą się zmierzyć liderzy, żeby pomyślnie zrealizować własną misję przywódcy. Opisano tu różnorakie style kierowania i w przejrzysty sposób wskazano ich wady i zalety. Przedstawiono skuteczne strategie rozwiązywania najczęstszych kłopotów a także wskazówki, jak zwiększyć produktywność, poprawić nastawienie zespołu i stworzyć warunki sprzyjające rozwojowi zawodowemu. Mimo upływu lat przesłanie zawarte w tej publikacji pozostaje aktualne i inspiruje kolejne pokolenia liderów, kierowników i przywódców. Dzięki tej książce pdf dowiesz się, jak: sprostać zmieniającym się wymaganiom względem przywództwa stworzyć wizję i podzielić się nią z innymi znaleźć równowagę pomiędzy koncentracją na pracownikach a koncentracją na procesie znaleźć równowagę pomiędzy motywacją a odpowiedzialnością poradzić sobie z konfliktem i negatywnym nastawieniem Prawdziwy przywódca służy swoim podwładnym! Powyższy opis pochodzi od wydawcy.
Szczegóły | |
---|---|
Tytuł | Jak zostać skutecznym przywódcą i polepszyć jakość życia |
Autor: | Carnegie Dale |
Rozszerzenie: | brak |
Język wydania: | polski |
Ilość stron: | |
Wydawnictwo: | Sensus |
Rok wydania: | 2019 |
Tytuł | Data Dodania | Rozmiar |
---|
PDF Upload - Zapytania o Książki - Dokumenty © 2018 - Wszystkie prawa zastrzeżone.