Średnia Ocena:
Elektroniczne akta osobowe – można wydać uchwałę firmową w tej sprawie, ale...
Akta osobowe pracowników można prowadzić także w systemie informatycznym, lecz tylko obok obowiązkowych papierowych teczek. Prowadzenia akt osobowych pracowników w formie papierowej stale wymagają bowiem przepisy. Jakie korzyści dają e-akta i jak prowadzić je zgodnie z prawem? Przykładowo – czy akta elektroniczne trzeba zarejestrować w GIODO, czy na elektroniczną postać akt zgodę musi wyrazić pracownik, czy tylko niektóre dokumenty z akt mogą być elektroniczne? Podajemy przydatne wzory dokumentów z komentarzem eksperta: Uchwała firmowa w sprawie zasad prowadzenia dokumentacji pracowniczej w formie elektronicznej Zasady prowadzenia dokumentacji pracowniczej w formie elektronicznej (załącznik do ww. uchwały) Oświadczenie pracownika o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych w systemie informatycznym (załącznik do ww. Uchwały)
Szczegóły | |
---|---|
Tytuł | Elektroniczne akta osobowe – można wydać uchwałę firmową w tej sprawie, ale... |
Autor: | Madej-Kaleta Marta |
Rozszerzenie: | brak |
Język wydania: | polski |
Ilość stron: | |
Wydawnictwo: | Wydawnictwo Wiedza i Praktyka |
Rok wydania: | 2016 |
Tytuł | Data Dodania | Rozmiar |
---|
Elektroniczne akta osobowe – można wydać uchwałę firmową w tej sprawie, ale... PDF Ebook podgląd:
Jesteś autorem/wydawcą tej książki i zauważyłeś że ktoś wgrał jej wstęp bez Twojej zgody? Nie życzysz sobie, aby pdf był dostępny w naszym serwisie? Napisz na adres [email protected] a my odpowiemy na skargę i usuniemy zgłoszony dokument w ciągu 24 godzin.
Wgraj PDF
To Twoja książka? Dodaj kilka pierwszych stronswojego dzieła, aby zachęcić czytelników do zakupu!