Średnia Ocena:
Coaching jako wskaźnik zmian paradygmatów w zarządzaniu
Książka ebook stanowi wybór tematów z zakresu praktyki coachingu. Teksty prezentują konkretne sposoby i metody pracy w ramach coachingu, a także przedstawiają refleksje i inspiracje związane z coachingiem. Jako że motywem przewodnim publikacji jest coaching w powiązaniu ze zmianami w organizacji i zarządzaniu, element tekstów odwołuje się do wybranych koncepcji przywództwa, czy np. zarządzania talentami w organizacji. Istotnym walorem książki jest doręczenie możliwości wymiany wiedzy i doświadczeń pomiędzy coachami, poznanie odmiennych podejść i spojrzeń na praktykę coachingu. Jest to zatem książka ebook dla coachów, dla potencjalnych odbiorców coachingu a także dla tych, których interesuje ta forma wspierania rozwoju ludzi i organizacji.Z recenzji dr hab. Mirosławy Huflejt-Łukasik, kierownika studiów podyplomowych Coaching w organizacji, Uniwersytet Warszawski, Wydział Psychologii
Szczegóły | |
---|---|
Tytuł | Coaching jako wskaźnik zmian paradygmatów w zarządzaniu |
Autor: | Opracowanie zbiorowe |
Rozszerzenie: | brak |
Język wydania: | polski |
Ilość stron: | |
Wydawnictwo: | Wydawnictwo Poltext |
Rok wydania: | 2012 |
Tytuł | Data Dodania | Rozmiar |
---|
Coaching jako wskaźnik zmian paradygmatów w zarządzaniu PDF Ebook podgląd:
Jesteś autorem/wydawcą tej książki i zauważyłeś że ktoś wgrał jej wstęp bez Twojej zgody? Nie życzysz sobie, aby pdf był dostępny w naszym serwisie? Napisz na adres [email protected] a my odpowiemy na skargę i usuniemy zgłoszony dokument w ciągu 24 godzin.
Wgraj PDF
To Twoja książka? Dodaj kilka pierwszych stronswojego dzieła, aby zachęcić czytelników do zakupu!