Średnia Ocena:

Coaching jako wskaźnik zmian paradygmatów w zarządzaniu

Książka ebook stanowi wybór tematów z zakresu praktyki coachingu. Teksty prezentują konkretne sposoby i metody pracy w ramach coachingu, a także przedstawiają refleksje i inspiracje związane z coachingiem. Jako że motywem przewodnim publikacji jest coaching w powiązaniu ze zmianami w organizacji i zarządzaniu, element tekstów odwołuje się do wybranych koncepcji przywództwa, czy np. zarządzania talentami w organizacji. Istotnym walorem książki jest doręczenie możliwości wymiany wiedzy i doświadczeń pomiędzy coachami, poznanie odmiennych podejść i spojrzeń na praktykę coachingu. Jest to zatem książka ebook dla coachów, dla potencjalnych odbiorców coachingu a także dla tych, których interesuje ta forma wspierania rozwoju ludzi i organizacji.Z recenzji dr hab. Mirosławy Huflejt-Łukasik, kierownika studiów podyplomowych Coaching w organizacji, Uniwersytet Warszawski, Wydział Psychologii

Szczegóły
Tytuł	Coaching jako wskaźnik zmian paradygmatów w zarządzaniu
Autor:	Opracowanie zbiorowe
Rozszerzenie:	brak
Język wydania:	polski
Ilość stron:
Wydawnictwo:	Wydawnictwo Poltext
Rok wydania:	2012

Tytuł	Data Dodania	Rozmiar

Porównaj ceny książki Coaching jako wskaźnik zmian paradygmatów w zarządzaniu w internetowych sklepach i wybierz dla siebie najtańszą ofertę. Zobacz u nas podgląd ebooka lub w przypadku gdy jesteś jego autorem, wgraj skróconą wersję książki, aby zachęcić użytkowników do zakupu. Zanim zdecydujesz się na zakup, sprawdź szczegółowe informacje, opis i recenzje.

Coaching jako wskaźnik zmian paradygmatów w zarządzaniu PDF - podgląd:

Jesteś autorem/wydawcą tej książki i zauważyłeś że ktoś wgrał jej wstęp bez Twojej zgody? Nie życzysz sobie, aby podgląd był dostępny w naszym serwisie? Napisz na adres [email protected] a my odpowiemy na skargę i usuniemy zgłoszony dokument w ciągu 24 godzin.

 

Podgląd niedostępny.