Średnia Ocena:

Zwolnienia grupowe – obowiązki pracodawcy

Zwolnienia grupowe i zwolnienia indywidualne z przyczyn nieleżących po stronie pracownika podlegają szczególnym przepisom prawnym. Są one uregulowane w ustawie o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Publikacja szczegółowo opisuje tryb i zasady zwolnień grupowych i indywidualnych pracowników, z uwzględnieniem praktycznych aspektów pokazywanej problematyki. Prócz obszernych wyjaśnień związanych ze zwolnieniami pracowników z przyczyn nieleżących po ich stronie, publikacja zawiera odpowiedzi na zapytania związane z tą tematyką, jak i aktualną treść ustawy o zwolnieniach grupowych.

Szczegóły
Tytuł	Zwolnienia grupowe – obowiązki pracodawcy
Autor:	Opracowanie zbiorowe
Rozszerzenie:	brak
Język wydania:	polski
Ilość stron:
Wydawnictwo:	Infor
Rok wydania:	2018

Tytuł	Data Dodania	Rozmiar

Porównaj ceny książki Zwolnienia grupowe – obowiązki pracodawcy w internetowych sklepach i wybierz dla siebie najtańszą ofertę. Zobacz u nas podgląd ebooka lub w przypadku gdy jesteś jego autorem, wgraj skróconą wersję książki, aby zachęcić użytkowników do zakupu. Zanim zdecydujesz się na zakup, sprawdź szczegółowe informacje, opis i recenzje.

Zwolnienia grupowe – obowiązki pracodawcy PDF - podgląd:

Jesteś autorem/wydawcą tej książki i zauważyłeś że ktoś wgrał jej wstęp bez Twojej zgody? Nie życzysz sobie, aby podgląd był dostępny w naszym serwisie? Napisz na adres [email protected] a my odpowiemy na skargę i usuniemy zgłoszony dokument w ciągu 24 godzin.

 

Podgląd niedostępny.