Upload dokumentów - promocja książek - darmowy hosting pdf - czytaj fragmenty
W pokazywanej książce pdf zjawisko wielopracy oglądane jest z perspektywy psychologicznej, chodzi tu bowiem o zrozumienie mechanizmów funkcjonowania człowieka w sytuacji zaangażowania w dużo rodzajów pracy jednocześnie. To niezmiernie kluczowy kłopot współczesnej psychologii pracy. Autorka włącza się tym samym w nurt badań ponad najważniejszą przemianą cywilizacyjną naszych czasów w zakresie stosunków pracy, jakim jest zmiana form i systemów zatrudnienia. Autorka zrealizowała poważny projekt, który przynosi nową wiedzę na temat psychologicznych uwarunkowań i konsekwencji zaangażowania w pracę na zasadzie łączenia obowiązków. To nie są przysłowiowe psychologiczne „trzy grosze" dorzucone do istniejącej wiedzy na temat zjawiska wielopracy, ale naświetlające nowe, nieznane jej aspekty. To stanowi osobną wartość, jaką jest wiedza psychologiczna, umożliwiająca zajęcie „istotnego stanowiska” w kwestii wielopracy. Ważnym osiągnięciem Autorki jest pokazanie możliwości integrowania wiedzy psychologicznej (w tym wypadku zgrabne połączenie efektów badań na temat funkcjonowania rodziny, badań ponad jakością życia, dobrostanem, zadowoleniem z pracy i życia). A także, co nie mniej ważne, pokazanie perspektywy świeżych badań, bo lektura pracy nasuwa nowe zapytania i zachęca do szukania odpowiedzi.
Szczegóły | |
---|---|
Tytuł | Zjawisko wielopracy. Psychologiczne uwarunkowania i konsekwencje |
Autor: | Lipińska-Grobelny Agnieszka |
Rozszerzenie: | brak |
Język wydania: | polski |
Ilość stron: | |
Wydawnictwo: | Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego |
Rok wydania: | 2014 |
Tytuł | Data Dodania | Rozmiar |
---|
PDF Upload - Zapytania o Książki - Dokumenty © 2018 - Wszystkie prawa zastrzeżone.