Średnia Ocena:
Zatrudnianie pracowników wiedzy 65 plus. Perspektywa pracowników i organizacji
"Prezentowana książka[…] dostarcza czytelnikowi pogłębionej wiedzy na temat psychologicznych uwarunkowań i organizacyjnych możliwości aktywizacji zawodowej pracowników dojrzałych a także skutków zwalniania ważnych pracowników wiedzy „65+”. Zauważyć należy, że literatura z tego zakresu stale jest nieliczna i zazwyczaj nie uwzględnia rzetelnego, psychologicznego podłoża w analizowaniu zjawiska zatrudniania pracowników dojrzałych w organizacjach.Tym bardziej należy docenić oryginalność tematu wybranego przez autorkę i innowacyjność zaprezentowanego podejścia badawczego. Podjęta problematyka ma znaczenie zarówno dla teorii, jak i praktyki zarządzania organizacjami tak w perspektywie pracowników, jak i pracodawców." element recenzji dr hab. Małgorzaty Adamskiej-Chudzińskiej, prof. UEK
Szczegóły | |
---|---|
Tytuł | Zatrudnianie pracowników wiedzy 65 plus. Perspektywa pracowników i organizacji |
Autor: | Bartkowiak Grażyna |
Rozszerzenie: | brak |
Język wydania: | polski |
Ilość stron: | |
Wydawnictwo: | Wydawnictwo Adam Marszałek |
Rok wydania: | 2016 |
Tytuł | Data Dodania | Rozmiar |
---|
Zatrudnianie pracowników wiedzy 65 plus. Perspektywa pracowników i organizacji PDF Ebook podgląd:
Jesteś autorem/wydawcą tej książki i zauważyłeś że ktoś wgrał jej wstęp bez Twojej zgody? Nie życzysz sobie, aby pdf był dostępny w naszym serwisie? Napisz na adres [email protected] a my odpowiemy na skargę i usuniemy zgłoszony dokument w ciągu 24 godzin.
Wgraj PDF
To Twoja książka? Dodaj kilka pierwszych stronswojego dzieła, aby zachęcić czytelników do zakupu!