Średnia Ocena:

Zatrudnianie pracowników- poradnik dla pracodawców

Pracę można świadczyć na różnorakiej podstawie: umowy o pracę, umowy zlecenia czy umowy o dzieło. Najpopularniejsza jest umowa o pracę, lecz nierzadko strony wolą skorzystać z innych umów. Wybierając rodzaj zawieranej umowy, należy sprecyzować jej treść i typ. Umowa cywilnoprawna nie powinna określać obowiązków zleceniobiorcy, nie można bowiem zawierać umowy cywilnoprawnej na warunkach umowy o pracę. Ponadto przy zawieraniu umowy zlecenia należy dopilnować, żeby minimalna stawka za godzinę wykonywania zlecenia nie była niższa niż 13 zł. Poradnik w przejrzysty sposób omawia najpopularniejsze formy zatrudniania pracowników, w tym pracowników tymczasowych (z uwzględnieniem zmian obowiązujących od 1 czerwca 2017 r.). Z publikacji czytelnik dowie się: § Jak poprawnie zawrzeć umowę o pracę § Jakie są zalety i minusy umów cywilnoprawnych § Kiedy od umów cywilnoprawnych należy odprowadzać składki ZUS § W jaki sposób zatrudniać pracowników tymczasowych po zmianach § Jak zawierać umowy o współpracy z samozatrudnionymi Całość poparta praktycznymi wzorami dokumentów i przykładami.

Szczegóły
Tytuł	Zatrudnianie pracowników- poradnik dla pracodawców
Autor:	Opracowanie zbiorowe
Rozszerzenie:	brak
Język wydania:	polski
Ilość stron:
Wydawnictwo:	Infor
Rok wydania:	2017

Tytuł	Data Dodania	Rozmiar

Porównaj ceny książki Zatrudnianie pracowników- poradnik dla pracodawców w internetowych sklepach i wybierz dla siebie najtańszą ofertę. Zobacz u nas podgląd ebooka lub w przypadku gdy jesteś jego autorem, wgraj skróconą wersję książki, aby zachęcić użytkowników do zakupu. Zanim zdecydujesz się na zakup, sprawdź szczegółowe informacje, opis i recenzje.

Zatrudnianie pracowników- poradnik dla pracodawców PDF - podgląd:

Jesteś autorem/wydawcą tej książki i zauważyłeś że ktoś wgrał jej wstęp bez Twojej zgody? Nie życzysz sobie, aby podgląd był dostępny w naszym serwisie? Napisz na adres [email protected] a my odpowiemy na skargę i usuniemy zgłoszony dokument w ciągu 24 godzin.

 

Podgląd niedostępny.