Średnia Ocena:
Zarządzanie kompetencjami. Teoria i praktyka
Jakie są różnice pomiędzy kompetencjami a kwalifikacjami? Które kompetencje są kluczowe? Jak najlepiej budować zespół? Jak być przywódcą akceptowanym? Przewodzenie oparte na przymusie czy "przewodzenia bez przewodzenia"? Czy wszyscy powinni pracować zawodowo? Te i inne kłopoty porusza książka ebook "Zarządzanie kompetencjami" Tadeusza Oleksyna, dostarczając równocześnie charakterystyk najistotniejszych kompetencji, potrzebnych dla funkcjonowania: organizacji jako całości, przywódców, z uwzględnieniem modeli przywództwa i cech osobowościowych, pracowników merytoryczno-wykonawczych, operacyjnych, menedżerów a także specjalistów, poszczególnych grup zawodowych z sektora przedsiębiorstw, przedsiębiorców - właścicieli małych i wielkich firm. Osoby zainteresowane praktycznymi, skutecznymi metodami zarządzania w biznesie (i nie tylko) znajdą tu m.in: sposoby tworzenia systemów zarządzania kompetencjami w wielkich i średnich organizacjach, dobre praktyki związane z rozwojem kompetencji swoich (self-management). Książka jest również bogatym źródłem wiedzy dla teoretyków zarządzania, studentów i wykładowców. Zainteresuje także osoby luźniej związane z zarządzaniem, które chciałyby pełniej zrozumieć to, co się losy w ich organizacjach i w ich państwie a także lepiej zarządzać swóim potencjałem i życiem zawodowym, a zwłaszcza rozwojem.
Szczegóły | |
---|---|
Tytuł | Zarządzanie kompetencjami. Teoria i praktyka |
Autor: | Oleksyn Tadeusz |
Rozszerzenie: | brak |
Język wydania: | polski |
Ilość stron: | |
Wydawnictwo: | Wolters Kluwer |
Rok wydania: | 2017 |
Tytuł | Data Dodania | Rozmiar |
---|
Zarządzanie kompetencjami. Teoria i praktyka PDF Ebook podgląd:
Jesteś autorem/wydawcą tej książki i zauważyłeś że ktoś wgrał jej wstęp bez Twojej zgody? Nie życzysz sobie, aby pdf był dostępny w naszym serwisie? Napisz na adres [email protected] a my odpowiemy na skargę i usuniemy zgłoszony dokument w ciągu 24 godzin.
Wgraj PDF
To Twoja książka? Dodaj kilka pierwszych stronswojego dzieła, aby zachęcić czytelników do zakupu!