Średnia Ocena:

Zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu pracowniczym

W publikacji znajdują się odpowiedzi na pytania: Jak uniknąć zarzutów dyskryminacji na wszystkich etapach trwania stosunku pracy? Jak skutecznie przeciwdziałać zjawiskom dyskryminacji w miejscu pracy? Jak poprawnie sformułować ogłoszenie o pracę, żeby nie narazić się na zarzut dyskryminacji? Jakie kary grożą pracodawcy za naruszenie zakazu dyskryminacji? Autorka opisuje zakaz dyskryminacji zarówno na etapie nawiązania stosunku pracy, jak i jego realizacji a także rozwiązania. Uwzględnia także szczególne postacie dyskryminacji w zatrudnieniu, jak molestowanie i molestowanie seksualne. Książka zawiera: praktyczne wzory dokumentów, przykładowy regulamin praktyk antydyskryminacyjnych, którego stworzenie jest obowiązkiem pracodawcy.

Szczegóły
Tytuł	Zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu pracowniczym
Autor:	Góral Zbigniew, Kuba Magdalena
Rozszerzenie:	brak
Język wydania:	polski
Ilość stron:
Wydawnictwo:	Wolters Kluwer
Rok wydania:	2017

Tytuł	Data Dodania	Rozmiar

Porównaj ceny książki Zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu pracowniczym w internetowych sklepach i wybierz dla siebie najtańszą ofertę. Zobacz u nas podgląd ebooka lub w przypadku gdy jesteś jego autorem, wgraj skróconą wersję książki, aby zachęcić użytkowników do zakupu. Zanim zdecydujesz się na zakup, sprawdź szczegółowe informacje, opis i recenzje.

Zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu pracowniczym PDF - podgląd:

Jesteś autorem/wydawcą tej książki i zauważyłeś że ktoś wgrał jej wstęp bez Twojej zgody? Nie życzysz sobie, aby podgląd był dostępny w naszym serwisie? Napisz na adres [email protected] a my odpowiemy na skargę i usuniemy zgłoszony dokument w ciągu 24 godzin.

 

Podgląd niedostępny.