Czytaj więcej:

Średnia Ocena:

Wynagrodzenie menedżerów jako zasada corporate governance

Rozdzielenie funkcji właścicielskich i zarządczych spowodowało potrzebę wypracowania mechanizmów które zapewnią, iż menedżerowie będą zarządzać powierzonym kapitałem w sposób profesjonalny i odpowiedzialny. Celem corporate governance jest budowanie wartości dla akcjonariusza przy uwzględnieniu celów interesariuszy. Podstawą takiego wniosku jest przyjęcie za prawdziwe koncepcji interesu spółki rozumianego jako wypadkowa interesów akcjonariuszy a także założenie, iż cele interesariuszy powinny być uwzględniane na zasadach ogólnych prawa prywatnego. Wszelkie narzędzia nadzoru korporacyjnego stanowią jedynie pewien dodatek do etyki biznesu która powinna być wpisana w sprawowanie mandatu członka zarządu. Niestety, ową idea postępowania zgodnego z pewnymi minimalnymi standardami uczciwości nie można uznać za regułę. Należy powyższą uwagę też odnieść do porady nadzorczej, będącej decydującym ogniwem nadzoru korporacyjnego. Niskie standardy etyki zawodowej w ramach tego gremium, też uniemożliwią czerpanie z potencjału mechanizmów corporate governance w zakresie wynagrodzeń menedżerskich.

Szczegóły
Tytuł	Wynagrodzenie menedżerów jako zasada corporate governance
Autor:	Weber Anne Marie
Rozszerzenie:	brak
Język wydania:	polski
Ilość stron:
Wydawnictwo:	Promotor Kraków
Rok wydania:

Tytuł	Data Dodania	Rozmiar

Zobacz podgląd Wynagrodzenie menedżerów jako zasada corporate governance pdf poniżej lub w przypadku gdy jesteś jej autorem, wgraj własną skróconą wersję książki w celach promocyjnych, aby zachęcić do zakupu online w sklepie empik.com. Wynagrodzenie menedżerów jako zasada corporate governance Ebook podgląd online w formacie PDF tylko na PDF-X.PL. Niektóre ebooki nie posiadają jeszcze opcji podglądu, a inne są ściśle chronione prawem autorskim i rozpowszechnianie ich jakiejkolwiek treści jest zakazane, więc w takich wypadkach zamiast przeczytania wstępu możesz jedynie zobaczyć opis książki, szczegóły, sprawdzić zdjęcie okładki oraz recenzje.

 

 

Wynagrodzenie menedżerów jako zasada corporate governance PDF Ebook podgląd:

Jesteś autorem/wydawcą tej książki i zauważyłeś że ktoś wgrał jej wstęp bez Twojej zgody? Nie życzysz sobie, aby pdf był dostępny w naszym serwisie? Napisz na adres [email protected] a my odpowiemy na skargę i usuniemy zgłoszony dokument w ciągu 24 godzin.

 

Podgląd niedostępny.

 

 

Wgraj PDF

To Twoja książka? Dodaj kilka pierwszych stron
swojego dzieła, aby zachęcić czytelników do zakupu!

Wybierz plik do zuploadowania

Wgraj