Średnia Ocena:

Wynagrodzenia 2025. Rozliczanie płac w praktyce

Jak w 2025 r. obliczać wynagrodzenie za pracę a także ustalać wysokość wszelkiego rodzaju dodatków, odpraw i odszkodowań czy rocznego wynagrodzenia dla pracowników sfery budżetowej? Szczegółowo i w praktyczny sposób objaśniono to w poradniku „Wynagrodzenia 2025. Rozliczanie płac w praktyce”. Omówiono w nim również kwestie związane z obliczaniem wynagrodzenia za nadgodziny a także za okresy nieobecności, m.in. z powodu urlopu wypoczynkowego, zwolnień okolicznościowych (w tym w powodu „siły wyższej”), niezdolności do pracy z powodu choroby i macierzyństwa. Przedstawione są także zasady dokonywania potrąceń z wynagrodzenia za pracę a także sporządzanie listy płac w różnorakich konfiguracjach – zarówno dla pracowników, jak i zleceniobiorców – z uwzględnieniem zmian obowiązujących od 1 stycznia 2025 r. Publikacja zawiera m.in.: ● wykaz dokumentów potrzebnych do sporządzenia listy płac, ● instrukcję ustalania wysokości nieperiodycznych obowiązkowych składników wynagrodzenia, ● przykładowe wzory list płac dla pracowników i rozliczeń ze zleceniobiorcami, ● instrukcje obliczania wynagrodzenia za element miesiąca w przypadku nieobecności w pracy z różnorakich przyczyn, ● reguły prawidłowego ustalania podstawy zasiłkowej – m.in. w przypadku wykorzystywania przez pracownika nieobecności z powodu „siły wyższej”, ● zasady obliczania odpraw i odszkodowań ze stosunku pracy, ● reguły obliczania rocznego wynagrodzenia dla pracowników budżetówki, ● zestawienia tabelaryczne zawierające niezbędne wskaźniki (m.in. kwoty wolne od potrąceń w różnorakich wariantach). Najtrudniejsze zagadnienia zostały zaprezentowane na przykładach. Od 1 stycznia 2025 r. minimalne wynagrodzenie za pracę zmieni się tylko raz. W konsekwencji dodatkowe składniki, których wysokość uzależniona jest od tego wynagrodzenia, także będą obowiązywać przez cały rok. To zaś oznacza, że w 2025 r. rozliczanie płac będzie nieco mniej skomplikowane niż przez ostatnie lata. Poradnik uwzględnia te zmiany i na przykładach pokazuje, jak rozliczać wynagrodzenia pracowników, a także zleceniobiorców. To przystępne i wyczerpujące opracowanie jest wsparciem dla osób zajmujących się rozliczeniami płacowymi – kadrowych i księgowych. Zainteresuje również pracodawców, dyrektorów działów HR, pozostałych kierowników wyższego szczebla a także biura rachunkowe, które prowadzą obsługę w tym zakresie. AUTOR: Izabela Nowacka – ekonomistka, od wielu lat zajmuje się tematyką wynagrodzeń i rozliczaniem płac. ATUTY PUBLIKACJI: Aktualne i praktyczne opracowanie pomocne w rozstrzyganiu wątpliwości związanych z ustalaniem wysokości wynagrodzenia a także innych świadczeń pracowniczych po zmianach wprowadzonych od 1 stycznia 2025 r. Zawiera przykładowe wzory list płac zarówno dla pracownika, jak i osoby niebędącej pracownikiem. To przystępne i wyczerpujące opracowanie jest wsparciem dla osób zajmujących się rozliczeniami płacowymi – kadrowych i księgowych. Zainteresuje również pracodawców, dyrektorów działów HR, pozostałych kierowników wyższego szczebla a także biura rachunkowe, które prowadzą obsługę w tym zakresie.

Szczegóły
Tytuł	Wynagrodzenia 2025. Rozliczanie płac w praktyce
Autor:	Nowacka Izabela
Rozszerzenie:	brak
Język wydania:	polski
Ilość stron:
Wydawnictwo:	Grupa Wydawnicza Infor
Rok wydania:	2025

Tytuł	Data Dodania	Rozmiar

Porównaj ceny książki Wynagrodzenia 2025. Rozliczanie płac w praktyce w internetowych sklepach i wybierz dla siebie najtańszą ofertę. Zobacz u nas podgląd ebooka lub w przypadku gdy jesteś jego autorem, wgraj skróconą wersję książki, aby zachęcić użytkowników do zakupu. Zanim zdecydujesz się na zakup, sprawdź szczegółowe informacje, opis i recenzje.

Wynagrodzenia 2025. Rozliczanie płac w praktyce PDF - podgląd:

Jesteś autorem/wydawcą tej książki i zauważyłeś że ktoś wgrał jej wstęp bez Twojej zgody? Nie życzysz sobie, aby podgląd był dostępny w naszym serwisie? Napisz na adres [email protected] a my odpowiemy na skargę i usuniemy zgłoszony dokument w ciągu 24 godzin.

 

Podgląd niedostępny.