Średnia Ocena:

Wielcy z wyboru

Nowe zapytanie Dziesięć lat po pojawieniu się na rynku bestsellera Od dobrego do dużego Jim Collins powraca z kolejną przełomową publikacją. Tym razem stawia pytanie: „Dlaczego pewne firmy święcą triumfy w czasach pełnych niepewności, a nawet chaosu, podczas gdy inne normalnie nie dają sobie rady?”  W oparciu o dziewięcioletnie badania, wsparte rygorystyczną analizą i poprzetykane fascynującymi historiami, Collins wraz ze współautorem Mortenem Hansenem przedstawiają pryncypia, dzięki którym można zbudować prawdziwie duże przedsiębiorstwo w niespokojnej, dynamicznie zmieniającej się rzeczywistości, kiedy nie sposób przewidzieć przyszłości. Nowe badania Tym, co odróżnia książkę Wielcy z wyboru od poprzednich prac Collinsa jest akcent położony nie tyko na efekty badanych firm, lecz też na niestabilny charakter otoczenia, w jakim owym firmom przyszło obecnie działać. Mając za swymi plecami zespół składający się z nad dwudziestu badaczy, Collins i Hansen poświęcają się studiom ponad drogą, która zawiodła dużo firm ku wielkości. Owe przedsiębiorstwa odnotowały efekty przynajmniej dziesięciokrotnie wyższe niż średnia w branży, a ponadto dokonały tego w czasach charakteryzujących się ogromnymi, a przy tym nieprzewidywalnymi zmianami, wymykającymi się jakiejkolwiek kontroli. Zespół badawczy podjął się następnie skontrastowania owych firm, nazwanych ze względu na skalę efektów „10X”, z pieczołowicie wyselekcjonowaną grupą porównawczą, składającą się z przedsiębiorstw, które nie zdołały osiągnąć wielkości w równie ekstremalnych warunkach. Nowe wnioskiWyniki badań doprowadziły do zaskakujących wniosków:- Najlepsi przywódcy ani nie podejmowali większego ryzyka, ani nie byli większymi wizjonerami, ani również nie wykazywali się większą kreatywnością niż liderzy z grupy porównawczej; charakteryzowali się natomiast większym zdyscyplinowaniem, zawierzali doświadczeniom, a nie spekulacjom, a także byli bardziej paranoiczni.- Innowacyjność sama w sobie wcale nie jest asem w rękawie, który zapewni wygraną w świecie pełnym chaosu i niepewności; znacznie istotniejsza jest umiejętność „odważenia” odpowiedniej miarki innowacyjności, zmieszania kreatywności ze zdyscyplinowaniem.- Przekonanie, że w dynamicznie zmieniającym się świecie należy podejmować szybkie decyzje i szybkie działania jest pomysłem samobójczym.- Reakcja dużych firm na drastyczne zmiany w otoczeniu była mniej radykalna niż firm z grupy porównawczej.Autorzy podważają powszechne przekonania, oferując w zamian zmuszające do refleksji, acz chwytliwe, a przede wszystkim niezmiernie praktyczne koncepcje. Należą do nich: firmy 10X; marsz 20-milowy; pociski, później kule armatnie; unoszenie się ponad linią śmierci; szeroka perspektywa, później zbliżenie; a także przepis KMiS. Wreszcie, w ostatnim rozdziale Collins i Hansen przedstawiają własną najbardziej prowokacyjną i oryginalną analizę – polega ona na zdefiniowaniu, skwantyfikowaniu i zbadaniu roli odgrywanej przez szczęście. Duże firmy nie miały więcej szczęścia niż ich odpowiedniczki z grupy porównawczej, lecz odnotowały wyższą stopę zwrotu ze szczęścia.Niniejsza książka ebook ma wszystkie cechy już typowych pozycji Collinsa – idzie pod prąd, wspiera się na wiarygodnych danych i potrafi natchnąć optymizmem. Collins i Hansen udowadniają w przekonujący sposób, że nawet w świecie pełnym chaosu i niepewności bycie dużym jest kwestią wyboru, a nie szczęścia.

Szczegóły
Tytuł	Wielcy z wyboru
Autor:	Collins Jim, Hansen Morten T.
Rozszerzenie:	brak
Język wydania:	polski
Ilość stron:
Wydawnictwo:	MT Biznes
Rok wydania:	2013

Tytuł	Data Dodania	Rozmiar

Porównaj ceny książki Wielcy z wyboru w internetowych sklepach i wybierz dla siebie najtańszą ofertę. Zobacz u nas podgląd ebooka lub w przypadku gdy jesteś jego autorem, wgraj skróconą wersję książki, aby zachęcić użytkowników do zakupu. Zanim zdecydujesz się na zakup, sprawdź szczegółowe informacje, opis i recenzje.

Wielcy z wyboru PDF - podgląd:

Jesteś autorem/wydawcą tej książki i zauważyłeś że ktoś wgrał jej wstęp bez Twojej zgody? Nie życzysz sobie, aby podgląd był dostępny w naszym serwisie? Napisz na adres [email protected] a my odpowiemy na skargę i usuniemy zgłoszony dokument w ciągu 24 godzin.

 

Podgląd niedostępny.