Średnia Ocena:
Vademecum dokumentacji kadrowej 2016. Część 2. Urlopy, czas pracy, wynagrodzenia
Czytelnik dowie się m.in.: Jaki dokument pomoże pracodawcy uniknąć zamieszania i nieporozumień, które mogą się pojawić się przy składaniu wniosków urlopowych przez wielu pracowników w tym samym terminie? Jaki praktyczny dokument kadrowy warto zastosować, by skutecznie przekonać pracowników do wykorzystania zaległych urlopów wypoczynkowych w terminie? Jakie zapisy dot. czasu pracy opłaca się wprowadzić do regulaminu pracy? – 16 praktycznych wzorów Jaki wniosek pracownika dot. czasu pracy lepiej zawsze uwzględnić, by nie ryzykować grzywny za wykroczenie? Z kontroli PIP: Jak uniknąć błędów w dokumentowaniu urlopów, czasu pracy i wynagrodzeń? Jakim dokumentem najlepiej wprowadzić ryczałt za nadgodziny i prawidłowo ustalić jego wysokość? Jak wprowadzić do regulaminu wynagradzania swoje regulacje dot. podróży służbowych? Jakie dokumenty trzeba sporządzić i komu je przesłać, gdy komornik zajmie wynagrodzenie pracownika?
Szczegóły | |
---|---|
Tytuł | Vademecum dokumentacji kadrowej 2016. Część 2. Urlopy, czas pracy, wynagrodzenia |
Autor: | Opracowanie zbiorowe |
Rozszerzenie: | brak |
Język wydania: | polski |
Ilość stron: | |
Wydawnictwo: | Wydawnictwo Wiedza i Praktyka |
Rok wydania: | 2016 |
Tytuł | Data Dodania | Rozmiar |
---|
Vademecum dokumentacji kadrowej 2016. Część 2. Urlopy, czas pracy, wynagrodzenia PDF Ebook podgląd:
Jesteś autorem/wydawcą tej książki i zauważyłeś że ktoś wgrał jej wstęp bez Twojej zgody? Nie życzysz sobie, aby pdf był dostępny w naszym serwisie? Napisz na adres [email protected] a my odpowiemy na skargę i usuniemy zgłoszony dokument w ciągu 24 godzin.
Wgraj PDF
To Twoja książka? Dodaj kilka pierwszych stronswojego dzieła, aby zachęcić czytelników do zakupu!