Średnia Ocena:

Umowy zlecenia i inne umowy cywilnoprawne od 1 stycznia 2020 r.

W opracowaniu zwrócono uwagę na praktyczne konsekwencje stosowania przepisów przez przedsiębiorców i inne jednostki organizacyjne zawierające umowy cywilnoprawne. Wskazano, jak postępować w sytuacjach wątpliwych dotyczących świeżych i już istniejących regulacji. Szczegółowo zostały omówione zasady oskładkowania i opodatkowania najbardziej popularnych, obok umów zlecenia, umów cywilnoprawnych, m.in. o dzieło, agencyjnych i kontraktów menedżerskich.Od 1 stycznia 2020 r. wynagrodzenie osób zatrudnionych na podstawie umów zlecenia i o świadczenie usług wzrosło do 17 zł brutto za godzinę. Spowodowało to jednoczesny wzrost kwoty chronionej przez potrąceniami komorniczymi i administracyjnymi w przypadku dłużników zatrudnionych na podstawie ww. umów. Trzy lata po wejściu w życie obowiązku zapewnienia zleceniobiorcom i osobom świadczącym usługi co najmniej minimalnej stawki godzinowej stale trwają kontrole PIP w tym zakresie. Na podmiot wypłacający wygrodzenie w wysokości niższej od obowiązującej minimalnej stawki godzinowej inspekcja może nałożyć karę grzywny od 1000 do 30 000 zł. Kontrole prowadzi również ZUS, który nierzadko kwestionuje umowy o dzieło.Ponadto zleceniobiorcy, którzy nie ukończyli 26 lat, stale mogą korzystać z ulgi w PIT od przychodów osiąganych z pracy. W 2020 r. zasada zwolnienia z podatku tych przychodów będzie jednak automatyczna, niewymagająca żadnego wniosku. Co też istotne, w 2020 r. kolejne podmioty będą obejmowane ustawą o pracowniczych planach kapitałowych. W efekcie m.in. następne grupy zleceniobiorców zostaną włączone do tego nowego programu dobrowolnego, indywidualnego oszczędzania. Wiąże się z tym konieczność dokonywania wpłat zarówno przez osobę zatrudnioną, jak i podmiot, który ją zatrudnia, w ustalonej ustawowo przynajmniej minimalnej wysokości. Wpłaty mają wpływ na wysokość wynagrodzenia przysługującego zleceniobiorcom.Poradniczy charakter publikacji sprawia, że Czytelnicy otrzymują gotowe rozwiązania dotyczące najbardziej słynnych form zatrudnienia cywilnoprawnego i wskazówki, jaki rodzaj umowy wybrać i jakim rozliczeniom podlega pochodzące z nich wynagrodzenie. Z publikacji Czytelnicy dowiedzą się m.in.: Jak przystąpienie do PPK wpływa na wynagrodzenie zleceniobiorcy Na jakich zasadach z ulgi w PIT mogą skorzystać osoby w wieku do 26 lat Jak dokonywać potrąceń z wynagrodzenia zleceniobiorcy po zmianie minimalnej płacy Atuty publikacji:Kompleksowe opracowanie, liczne przykłady ilustrujące poruszane zagadnienia, łatwy i zrozumiały język.

Szczegóły
Tytuł	Umowy zlecenia i inne umowy cywilnoprawne od 1 stycznia 2020 r.
Autor:	Opracowanie zbiorowe
Rozszerzenie:	brak
Język wydania:	polski
Ilość stron:
Wydawnictwo:	Grupa Wydawnicza Infor
Rok wydania:	2020

Tytuł	Data Dodania	Rozmiar

Porównaj ceny książki Umowy zlecenia i inne umowy cywilnoprawne od 1 stycznia 2020 r. w internetowych sklepach i wybierz dla siebie najtańszą ofertę. Zobacz u nas podgląd ebooka lub w przypadku gdy jesteś jego autorem, wgraj skróconą wersję książki, aby zachęcić użytkowników do zakupu. Zanim zdecydujesz się na zakup, sprawdź szczegółowe informacje, opis i recenzje.

Umowy zlecenia i inne umowy cywilnoprawne od 1 stycznia 2020 r. PDF - podgląd:

Jesteś autorem/wydawcą tej książki i zauważyłeś że ktoś wgrał jej wstęp bez Twojej zgody? Nie życzysz sobie, aby podgląd był dostępny w naszym serwisie? Napisz na adres [email protected] a my odpowiemy na skargę i usuniemy zgłoszony dokument w ciągu 24 godzin.

 

Podgląd niedostępny.