Średnia Ocena:
Umowy trwające na przełomie starych i nowych zasad. Też limitowane, lecz inaczej
Nowe limity (3 umów i 33 miesięcy) są stosowane także do umów na czas określony zawartych jeszcze w starym stanie prawnym, lecz kończących się 22 lutego 2016 r. albo później. Jednak w ich przypadku limit 33 miesięcy należy liczyć dopiero od 22 lutego 2016 r. Jakie konsekwencje ma to dla pracodawcy, który zawarł z pracownikiem umowę terminową jeszcze przed zmianą przepisów? Na 8 przykładowych umowach terminowych zawartych jeszcze przed zmianą przepisów pokazujemy, czy i ewentualnie od kiedy dla danej umowy liczyć świeży limit terminowego zatrudnienia: Pierwsza umowa na czas określony zawarta w świeżym stanie prawnym Pierwsza umowa na przełomie starych i świeżych przepisów Pierwsza umowa w starym stanie prawnym, druga „na przełomie” Bardzo długa umowa na przełomie starych i świeżych przepisów Przerwa w starym stanie prawnym Przerwa na przełomie starych i świeżych przepisów, po jednej umowie Przerwa na przełomie starych i świeżych przepisów, po dwóch umowach Przerwa w świeżym stanie prawnym
Szczegóły | |
---|---|
Tytuł | Umowy trwające na przełomie starych i nowych zasad. Też limitowane, lecz inaczej |
Autor: | Sokolik Szymon, Frączek Monika |
Rozszerzenie: | brak |
Język wydania: | polski |
Ilość stron: | |
Wydawnictwo: | Wydawnictwo Wiedza i Praktyka |
Rok wydania: | 2016 |
Tytuł | Data Dodania | Rozmiar |
---|
Umowy trwające na przełomie starych i nowych zasad. Też limitowane, lecz inaczej PDF Ebook podgląd:
Jesteś autorem/wydawcą tej książki i zauważyłeś że ktoś wgrał jej wstęp bez Twojej zgody? Nie życzysz sobie, aby pdf był dostępny w naszym serwisie? Napisz na adres [email protected] a my odpowiemy na skargę i usuniemy zgłoszony dokument w ciągu 24 godzin.
Wgraj PDF
To Twoja książka? Dodaj kilka pierwszych stronswojego dzieła, aby zachęcić czytelników do zakupu!