Średnia Ocena:

Umowa o pracę - 4 sposoby na wcześniejsze rozstanie z pracownikiem

Z e-booka można dowiedzieć się m.in.: Czym różni się porozumienie rozwiązujące umowę od porozumienia skracającego okres wypowiedzenia Jakie są skutki skrócenia okresu wypowiedzenia za porozumieniem stron Czy i w jakiej sytuacji okres skrócenia wlicza się do stażu pracy pracownika Czy można skrócić okres wypowiedzenia do 1 dnia Kiedy pracodawca może jednostronnie skrócić okres wypowiedzenia Jakie są przykłady przyczyn leżących po stronie pracodawcy uzasadniających jednostronne skrócenie przez niego okresu wypowiedzenia Kiedy pracodawca może zastosować jednostronne skrócenie okresu wypowiedzenia Kiedy należy się odszkodowanie Czy można cofnąć jednostronne skrócenie okresu wypowiedzenia Czy pracownik musi się zgodzić na zwolnienie z obowiązku pracy Co zmieni się 22 lutego 2016 r. Czy za okres zwolnienia z obowiązku pracy trzeba zapłacić Dlaczego najpierw warto udzielić pracownikowi urlopu wypoczynkowego, a dopiero później zwolnić go z obowiązku pracy

Szczegóły
Tytuł	Umowa o pracę - 4 sposoby na wcześniejsze rozstanie z pracownikiem
Autor:	Frączek Monika, Sokolik Szymon
Rozszerzenie:	brak
Język wydania:	polski
Ilość stron:
Wydawnictwo:	Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
Rok wydania:	2015

Tytuł	Data Dodania	Rozmiar

Porównaj ceny książki Umowa o pracę - 4 sposoby na wcześniejsze rozstanie z pracownikiem w internetowych sklepach i wybierz dla siebie najtańszą ofertę. Zobacz u nas podgląd ebooka lub w przypadku gdy jesteś jego autorem, wgraj skróconą wersję książki, aby zachęcić użytkowników do zakupu. Zanim zdecydujesz się na zakup, sprawdź szczegółowe informacje, opis i recenzje.

Umowa o pracę - 4 sposoby na wcześniejsze rozstanie z pracownikiem PDF - podgląd:

Jesteś autorem/wydawcą tej książki i zauważyłeś że ktoś wgrał jej wstęp bez Twojej zgody? Nie życzysz sobie, aby podgląd był dostępny w naszym serwisie? Napisz na adres [email protected] a my odpowiemy na skargę i usuniemy zgłoszony dokument w ciągu 24 godzin.

 

Podgląd niedostępny.