Średnia Ocena:

Ugoda pozasądowa – jakie elementy muszą się w niej znaleźć, a które są niedozwolone

W razie sporu z pracownikiem niekoniecznie trzeba od razu spotykać się w sądzie, który i tak ma przecież obowiązek nakłaniania stron konfliktu do zawarcia ugody sądowej. Pracodawca i pracownik mogą i bez namowy sądu dojść do porozumienia jeszcze przed pierwszą rozprawą albo zanim w ogóle sporna sprawa trafi przed sąd – zawierając ugodę pozasądową. Jak poprawnie sformułować taką ugodę? Czy trzeba wysłać jeden egzemplarz ugody do sądu? Czy ugodę trzeba przechowywać w aktach osobowych i jeśli tak, to w której części?

Szczegóły
Tytuł	Ugoda pozasądowa – jakie elementy muszą się w niej znaleźć, a które są niedozwolone
Autor:	Telec Anna, Mazur Grażyna
Rozszerzenie:	brak
Język wydania:	polski
Ilość stron:
Wydawnictwo:	Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
Rok wydania:	2015

Tytuł	Data Dodania	Rozmiar

Porównaj ceny książki Ugoda pozasądowa – jakie elementy muszą się w niej znaleźć, a które są niedozwolone w internetowych sklepach i wybierz dla siebie najtańszą ofertę. Zobacz u nas podgląd ebooka lub w przypadku gdy jesteś jego autorem, wgraj skróconą wersję książki, aby zachęcić użytkowników do zakupu. Zanim zdecydujesz się na zakup, sprawdź szczegółowe informacje, opis i recenzje.

Ugoda pozasądowa – jakie elementy muszą się w niej znaleźć, a które są niedozwolone PDF - podgląd:

Jesteś autorem/wydawcą tej książki i zauważyłeś że ktoś wgrał jej wstęp bez Twojej zgody? Nie życzysz sobie, aby podgląd był dostępny w naszym serwisie? Napisz na adres [email protected] a my odpowiemy na skargę i usuniemy zgłoszony dokument w ciągu 24 godzin.

 

Podgląd niedostępny.