Średnia Ocena:

Trzy oznaki pracy która nie daje szczęścia. Opowieść o przywództwie

"Brak satysfakcji z wykonywanej pracy wpływa nie tylko na los jednostek, lecz także na los całych firm. Niezadowolenie pracowników przekłada się bezpośrednio na wydajność, rotację kadr a także morale, co w końcu musi odbić się na kondycji finansowej przedsiębiorstwa. Remedium jest na wyciągnięcie ręki, lecz mało kto po nie sięga. W swej szóstej i najbardziej oczekiwanej opowieści twórca bestsellerów z listy „New York Timesa”, Patrick Lencioni, pokazuje rewolucyjny, a jednak bardzo łatwy model działania, który pozwala na uzyskanie satysfakcji z każdej pracy. Lencioni przedstawia wyjątkowo interesującą opowiadanie o Brianie Baileyu, przedwcześnie emerytowanym menedżerze, który poszukuje sensu w własnej karierze i życiu. Poprzez serię zaskakujących zdarzeń odkrywa trzy uniwersalne przyczyny nieszczęścia i frustracji w pracy a także narzędzia pozwalające je pokonać. Brian musi stawić czoła różnorakim aspektom swojej osobowości a także osobowości innych ludzi, które sprawiają, że brak poczucia szczęścia w pracy jest zjawiskiem tak powszechnym w wielu organizacjach. Bez względu na to, czy jesteś kierownikiem, który chce zapewnić firmie kulturową przewagę konkurencyjną, menedżerem próbującym zaangażować i zmotywować własnych pracowników, czy również pracownikiem poszukującym spełnienia w pracy, niniejsza książka ebook zapewni ci natychmiastową ulgę – i nadzieję. Książka, którą czyta się z wypiekami na twarzy i która ujawnia tajemnicę satysfakcji z pracy. Nieważne, czy zarządzasz sześcioma, czy sześćdziesięcioma ludźmi – ta książka ebook to lektura obowiązkowa." Trevor Fetter, prezes i dyrektor naczelny w Tenet Healthcare Corporation "W morzu podobnych do siebie ebooków na temat angażowania i inspirowania pracowników Lencioni rzuca nam prawdziwe koło ratunkowe. Jego książka ebook jest idealnym dziełem, które zalecam liderom i wszystkim, którzy próbują wprowadzić do własnej pracy poczucie osobistej satysfakcji." Kevin D. Wilde, wiceprezes, dyrektor działu szkoleń w General Mills, Inc. "Lencioni uczy wszystkich przywódców tego świata techniki, która zapewnia niezwykłą lojalność i wyniki. Ta łatwa książka ebook może przemienić naprawdę wszystko." Robert W. Savage, dyrektor wykonawczy w Taco Bell Corporation "Uwielbiam tę mądrą i wnikliwą książkę! Przypomina ona kierownikowi, każdemu kierownikowi na każdym poziomie, dlaczego w ogóle zostali kierownikami." Greg Cross, wiceprezes Hilton Hotels Corporation "Nie daj się zwieść prostocie przekazywanego tu komunikatu. Lencioni przedstawia praktyczne rozwiązania, które pozwolą uzyskać lepsze efekty finansowe poprzez skoncentrowanie uwagi na ludziach. Znalazłem tu dużo świeżych pomysłów na samodoskonalenie, które chciałbym jak najszybciej wypróbować!" Jeff Lamb, wiceprezes ds. rozwoju pracowników i przywództwa w Southwest Airlines

Szczegóły
Tytuł	Trzy oznaki pracy która nie daje szczęścia. Opowieść o przywództwie
Autor:	Lencioni Patrick
Rozszerzenie:	brak
Język wydania:	polski
Ilość stron:
Wydawnictwo:	MT Biznes
Rok wydania:	2017

Tytuł	Data Dodania	Rozmiar

Porównaj ceny książki Trzy oznaki pracy która nie daje szczęścia. Opowieść o przywództwie w internetowych sklepach i wybierz dla siebie najtańszą ofertę. Zobacz u nas podgląd ebooka lub w przypadku gdy jesteś jego autorem, wgraj skróconą wersję książki, aby zachęcić użytkowników do zakupu. Zanim zdecydujesz się na zakup, sprawdź szczegółowe informacje, opis i recenzje.

Trzy oznaki pracy która nie daje szczęścia. Opowieść o przywództwie PDF - podgląd:

Jesteś autorem/wydawcą tej książki i zauważyłeś że ktoś wgrał jej wstęp bez Twojej zgody? Nie życzysz sobie, aby podgląd był dostępny w naszym serwisie? Napisz na adres [email protected] a my odpowiemy na skargę i usuniemy zgłoszony dokument w ciągu 24 godzin.

 

Podgląd niedostępny.