Średnia Ocena:
Świadczenie urlopowe. Forma dofinansowania wypoczynku pracowników
Pracodawca wypłaca świadczenie urlopowe raz w roku każdemu pracownikowi korzystającemu w danym roku kalendarzowym z urlopu wypoczynkowego w wymiarze co najmniej kolejnych 14 dni kalendarzowych. W przeciwieństwie do dopłat z funduszu ustawa o ZFŚS wprowadza minimalny okres wypoczynku uprawniający do świadczenia urlopowego. Trzeba zauważyć, że jest tu język o dniach kalendarzowych, a nie dniach roboczych. Oznacza to, że w czasie tym uwzględniamy także dni wolne od pracy przypadające w okresie urlopu, jak też bezpośrednio przed jego rozpoczęciem lub bezpośrednio po jego zakończeniu.
Szczegóły | |
---|---|
Tytuł | Świadczenie urlopowe. Forma dofinansowania wypoczynku pracowników |
Autor: | Opracowanie zbiorowe |
Rozszerzenie: | brak |
Język wydania: | polski |
Ilość stron: | |
Wydawnictwo: | Wydawnictwo Wiedza i Praktyka |
Rok wydania: | 2016 |
Tytuł | Data Dodania | Rozmiar |
---|
Świadczenie urlopowe. Forma dofinansowania wypoczynku pracowników PDF Ebook podgląd:
Jesteś autorem/wydawcą tej książki i zauważyłeś że ktoś wgrał jej wstęp bez Twojej zgody? Nie życzysz sobie, aby pdf był dostępny w naszym serwisie? Napisz na adres [email protected] a my odpowiemy na skargę i usuniemy zgłoszony dokument w ciągu 24 godzin.
Wgraj PDF
To Twoja książka? Dodaj kilka pierwszych stronswojego dzieła, aby zachęcić czytelników do zakupu!