Średnia Ocena:
Stres w organizacji
Publikacja jest kolejną pozycją z serii Psychologia Biznesu. Prezentowana tu tematyka oparta jest na założeniu, iż realizacja celów biznesowych i ekonomiczna wartość organizacji zależy w znacznej mierze od czynnika ludzkiego, i to nie tylko samych pracowników, lecz też pracodawców. Autorzy poszczególnych artykułów przekonują, jak kluczowe jest przeciwdziałanie negatywnym skutkom stresu i że nie powinno ono być jedynie domeną lekarzy i psychologów. Coraz ważniejszą rolę w tym obszarze powinny odgrywać piony zarządzania zasobami ludzkimi, badając i rozpatrując wpływ polityki HR na poziom zdrowia i efektywnego zachowania się pracownika.
| Szczegóły | |
|---|---|
| Tytuł | Stres w organizacji |
| Autor: | Opracowanie zbiorowe |
| Rozszerzenie: | brak |
| Język wydania: | polski |
| Ilość stron: | |
| Wydawnictwo: | Wydawnictwo Harmonia |
| Rok wydania: | |
| Tytuł | Data Dodania | Rozmiar |
|---|
Stres w organizacji PDF - podgląd:
Jesteś autorem/wydawcą tej książki i zauważyłeś że ktoś wgrał jej wstęp bez Twojej zgody? Nie życzysz sobie, aby podgląd był dostępny w naszym serwisie? Napisz na adres [email protected] a my odpowiemy na skargę i usuniemy zgłoszony dokument w ciągu 24 godzin.
To twoja książka?
Wgraj kilka pierwszych stron swojego dzieła!Zachęcisz w ten sposób czytelników do zakupu.
WGRAJ PDF
Ostatnio dodane
Losowy ebook
Repetytorium gimnazjalne. Podręcznik do języka angielskiego. Poziom podstawowy i rozszerzony + CD
Vademecum gimnazjalisty. Matematyka
Zwierzaczkowo. Strażak Wacek
Czarnobylska modlitwa. Kronika przyszłości
Wyspa
Czytanie nie jest trudne! Testy dla klasy 6 szkoły podstawowej
Funkcjonowanie osobiste i społeczne. Karty pracy dla uczniów z niepełnosprawnością intelektualną. Wiosna
Design. Domowy elementarz sprzętów i gratów niecodziennych
Matematyka. Korepetycje 3
Nie dzwoń do mnie
Recenzje
Konkretna, precyzyjna i w 100% aktualna. Takiej właśnie książki szukałem. Zalecam wszystkich HR-owcom i studentom ZZL zainteresowanym tematykom stresu w pracy.